باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
597 بازدید
در سختی کار و مشاغل سخت توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
با سلام

ما پنج نفر شریک بودیم که حدود دو سال پیش یه کارخانه ای رو فروختیم و تا اون تاریخ هم تمام هزینه های مالیات و اداره کار و ... رو تسویه کردیم

الان بعد از دو سال کارگرانی که درخواست بازنشستگی میدن و برای سختی کار اقدام میکنن وقتی میخوان فیش سختی کار رو به کارفرمایان جدید بدن، کارفرمایان جدید میگن شما مربوط به قبل بودین اون زمان رو باید شرکای قبلی پرداخت کنن

طبق قانون وقتی ما کامل کارخونه رو فروختیم و هیچ سمت و مسئولیتی اونجا نداریم و کارگرهای حال حاضر دارن شکایت میکنن برای سختی کار، پرداخت حق سختی کار با شرکای جدید هست یا قدیم
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (2,460 امتیاز)
به استناد ماده 12 قانون کار " هر نوع تغییر حقوقی در وضع مالکیت کارگاه ، از قبیل فروش یا انتقال به هر شکل ، تغییر نوع تولید ، ادغام در موسسه دیگر ، ملی شدن کارگاه ، فوت مالک و امثال اینها ، در رابطه قراردادی کارگرانی که قراردادشان قطعیت یافته است موثر نمی باشد و کارفرمای جدید قائم مقام تعهدات و حقوق کارفرمای سابق خواهد بود . "

به استناد جمله آخر ماده 12 قانون کار ، کارفرمای جدید قائم مقام تعهدات کارفرمای قبلی است و از آنجایی که در زمان انتقال کارخانه در این خصوص پیش بینی صورت نگرفته است ، کارفرمای فعلی مسئول پرداخت حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور کارگران خواهد بود .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 5,749 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,052 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,698 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,977 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,654 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 412 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,238 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,989 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,200 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,996 بازدید
سوال شده دی 13, 2017 در سوالات کارشناسان و نمایندگان بیمه توسط nahid48 (130 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,157 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...