دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
0 امتیاز
35 بازدید
قبل در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (100 امتیاز)
من به مدت 7 ماه در شرکتی به عنوان کمک حسابدار مشغول بودم و مدتی هست که دیگه در شرکت مشغول نیستم

الان کارفرما تهدید کرده که میخواد از من شکایت کنه و میگه که باعث جریمه شدنش شدم در صورتی که من فقط در شرکت کمک حسابدار بودم و تمام امور مالی توسط حسابدار و مدیر مالی انجام شده

آیا میتونه برای من دردسری درست کنه؟ ؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (48,660 امتیاز)
با سلام

با استناد به ماده 27 قانون کار ، در صورت عدم دقت و قصور کارگر ( فعل یا ترک فعل ) و همچنین نقض آیین نامه های انظباطی کارگاه و قرارداد موجب ضرر و زیان کارفرما شود،کارفرما میتواند نسبت به فسخ یکطرفه قرارداد اقدام نموده و همچنین با اثبات این موضوع ( خسارت وارده ) از کارگر در مراجع قضایی شکایت و مطالبه خسارت نماید.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>
قبل توسط (100 امتیاز)
بعد از اتمام قرارداد کار رو تحویل دادم، اخراج با استعفایی رخ نداده و به خاطر عدم پرداخت حقوق معوقه ازشون شکایت کردم

بازم میتونن کاری کنن؟ ؟

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور و وکیل بیمه. تنظیم لایحه و دادخواستخرید بیمه عمر و سرمایه گذاری

.
.