باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

آیا منظور از مفهوم تبعیت اقتصادی در کار تابع ، همان پرداخت مزد است ؟

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1,617 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

آیا منظور از مفهوم تبعیت اقتصادی در کار تابع ، همان پرداخت مزد است؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط
با سلام
مفهوم تبعیت اقتصادی در صرف مباشرت در پرداخت مزد خلاصه نمی شود بلکه معوض بودن قرارداد کار و شخصی بودن انجام کار توسط کارگر که منجر به وابستگی حیات اقتصادی وی به کار می شود مجموعاً تشکیل دهنده مفهوم تبعیت اقتصادی می باشد.

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+4 امتیاز
1 پاسخ 4,237 بازدید
در قانون کار آیا مزد ثابت یا مزد مبنا مفاهیمی جدا از مفهوم مزد هستند ؟
سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سالاری
0 امتیاز
1 پاسخ 1,038 بازدید
آیا امکان شکایت جهت حقوق پرداخت نشده سال های گذشته وجود دارد
سوال شده شهریور 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط H.r.rahdar (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,517 بازدید
ماده 35 قانون جدید کار چیست
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط عباسی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 299 بازدید
کارمندی دولتی که در واحد غیر دولتی مامور است ، تابع چه مقرراتی است ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مهاجری
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,784 بازدید
معنی دستمزد در سوابق بیمه چیست ؟
سوال شده تیر 28, 2016 در سوابق بیمه توسط فاطمه
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,046 بازدید
سلام در لیست بیمه مقادیر دستمزد را چقدر باید وارد کنم
سوال شده اردیبهشت 29, 2016 در لیست بیمه توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,962 بازدید
مبلغ دستمزد سال 95 برای کابینت ساز چوبی بعنوان کارگر ساده کابینت سازی
سوال شده اردیبهشت 11, 2016 در سایر توسط N.Mohayaie
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
2 پاسخ 6,880 بازدید
دستمزد روزانه كاركر ساده سوپر ماركت در سال جديد
سوال شده فروردین 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,325 بازدید
حق پایه سنوات هر سال بایستی با مزد روزانه همان سال جمع شود و به سال بعد نیز تسری پیدا می کند یا خیر؟
سوال شده آبان 28, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بهنام (120 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 5,907 بازدید
منظور از مزد پایه در فیش حقوقی یعنی چه
سوال شده مهر 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط masoud.masoud (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,253 بازدید
آیا کارکنان دولتی مشمول قانون کار هستند یا از مقررات خاص استخدامی تبعیت می کنند ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بامدادی
0 امتیاز
1 پاسخ 4,035 بازدید
تفاوت ساعت موظفی کارمندان تابع قانون کار با کارمندان تابع خدمات کشوری در چیست
سوال شده مرداد 22, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Yousefir2 (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,510 بازدید
فردی مزد خود را به صورت درصدی از سهم سود کارگاه دریافت می کند ، قرار داد وی با کارفرما از چه نوع می باشد ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فراهانی
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,054 بازدید
جابجایی شغلی کارگران از چه نوع قواعدی تبعیت می کند ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رسولی
+3 امتیاز
1 پاسخ 949 بازدید
آیا مرجع حل اختلاف مکلف به تبعیت از رای و نظر دیوان می باشد ؟
سوال شده خرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط تیرانداز
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,235 بازدید
اگر کارگری روزهایی از هفته غیبت داشته باشد پرداخت مزد جمعه به چه صورت است ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بابک
+2 امتیاز
1 پاسخ 440 بازدید
کارگری به شخصی غیر از کارفرما مدیون است باز پرداخت دیون وی از مزد به چه نحوی امکان پذیر است ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط احمدی
0 امتیاز
1 پاسخ 536 بازدید
آیا وزارت کار همان اداره کار است
سوال شده مرداد 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,522 بازدید
ایا ساعات کار کارگر در مدت مأموریت همان ساعات کار عادی او در محل کارگاه اصلی است ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سامان
+5 امتیاز
1 پاسخ 2,466 بازدید
پرداخت مزد ایام تعطیل کارگر روز مزد چگونه است ؟
سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یوسف
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,445 بازدید
ایا پورسانت بهره وری که به کارگر پرداخت می شود جز مزد کارگر است ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 855 بازدید
اگر شخصی خدمات خود را بدون مزد انجام دهد می توان این رابطه را از نوع قرارداد کار مشمول قانون کار شناخت ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شایسته
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,178 بازدید
آیا کارگر روز مزد در کارگاه می توانند از امتیازات و مزایای مقرر در قانون کار برخوردار شوند ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سالاری
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,379 بازدید
پرداخت حق نوبت کاری بر اساس میزان مزد مبنا میباشد یا جمع حقوق و مزایا
سوال شده بهمن 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 390 بازدید
در دوران بیماری کارگر، پرداخت مزد با چه مرجعی می باشد ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط وطن دوست
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,052 بازدید
آیا مبالغی که به کارگر بابت اضافه کاری پرداخت می شود جزء مزد حساب می آید ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مرادی
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
2 پاسخ 950 بازدید
ایا مزد کارگران پاره وقت در اثر مصوبات شورایعالی کار افزایش می یابد ؟
سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سعید
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 391 بازدید
میزان مزد کارگران ماهر با توجه به مصوبات شورایعالی کار به چه ترتیبی تعیین می گردد ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بسکابادی
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...