باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,218 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
با سلام

چنانچه پس از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل ، حقوق تعدادی از کارگران کمتر شده و با رعایت اینکه مابه تفاوت تطبیق در حکم ایشان لحاظ گردیده است ۱)آیا جهت محاسبه عیدی و پاداش پایان سال رقم تفاوت تطبیق در محاسبه منظور می گردد یا فقط مزد شغل (مزد پایه )

۲) در محاسبات ذخیره مزایای پایان خدمت مبلغ تفاوت تطبیق به چه نحو در محاسبه منظور می شود؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط
با سلام

مابه تفاوت تطبیق ناشی از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل از اجزاء مزد به حساب نیامده و به این لحاظ در محاسبه عیدی و پاداش و مزایای پایان کار (سنوات خدمت ) نیز منظور نمی گردد

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 4,562 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,330 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,153 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,709 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 521 بازدید
سوال شده شهریور 6, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط مهدی9902 (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 584 بازدید
سوال شده تیر 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 473 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 1,421 بازدید
سوال شده اسفند 2, 2021 در سوابق بیمه توسط تورج میرزایی (100 امتیاز)
+1 امتیاز
0 پاسخ 813 بازدید
سوال شده اردیبهشت 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط علیرضا دامنهای
0 امتیاز
1 پاسخ 11,579 بازدید
سوال شده تیر 5, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,134 بازدید
سوال شده اردیبهشت 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حسین
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,754 بازدید
سوال شده اردیبهشت 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مگی (90 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,079 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 542 بازدید
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صفورا
+2 امتیاز
1 پاسخ 724 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,895 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...