باسلام.
بنده درشرکت مصالح فروشی به عنوان کارمند کار میکردم که در جلسه هیات تشخیص بنده قرارداد کاری یکساله رو که کارفرما بعد از ۵ ماه بنده رو از کار اخراج کرده بود ارائه دادم و درخواست بازگشت به کار دادم
ولی کارفرما چه مدارک و دلیلی اورده که در رای هیات تشخیص موجه بودن اخراج بدلیل زوال زمینه اشتغال عنوان شده و برای بنده بازگشت به کار صادر نشد.
اگر به رای اعتراض کنم در هیات حل اختلاف اخراج غیرموجه و بازگشت به کار صادر میشه یاخیر؟چگونه ازخودم دفاع کنم؟
