در کارگاه ما بعضی از کارکنان ممکن است روز جمعه بر سر کار بیایند و این ساعات نیز بیش از ساعات موظفی باشد آیا باید فقط ۴۰ درصد فوق العاده جمعه کاری پرداخت شود یا باید به عنوان اضافه کار هم در نظر گرفته شود؟
محاسبه حقوق جمعه و اضافه کارکردن در آن روز چگونه می باشد ؟