آیا کارگر میتواند در هیات تشخیص ، کلیه حق و حقوق و مطالبات قانونی کار را از کارفرما بگیرد ؟

Question

سلام

قراردادبنده باکارفرمایکساله بصورت کتبی میباشد.

کارفرمابنده روبعدازسه ماه وچندروزازکاراخراجم کرد
.ایادرجلسه هیات تشخیص میتونم درخواست کلیه حق و حقوق ومطالبات وسایرمزایای قانونی کاروحق بیمه روتازمان صدوررای هیات تشخیص کنم یاخیر؟
سوال دوم بنده اینکه برای بازگشت به کارحتمامیبایست دادخواست جداگانه ای رودرخواست بدم البته درقسمت خواسته دعوی بازگشت به کارروانتخاب کردم.

Answer 1

باسلام

شما می توانید در همان دادخواست  اولیه که قرار داد کار موقت شما یکجانبه از ناحیه کارفرما فسخ شده علاوه بر بازگشت به کار کلیه موارد خودرا از هیات تشخیص درخواست نماید که مورد رسیدگی قرار گیرد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

Answer 2

با سلام
بر اساس ماده 25 قانون کار ، هر گاه قرارداد برای مدت معین به امضا رسیده باشد ( قرارداد  موقت ) هیچیک از طرفین حق فسخ قرارداد بصورت یکطرفه را ندارند و با توجه به تبصره ذیل این ماده رسیدگی به شکایات در این خصوص از طریق هیئت تشخیص و  حل اختلاف اداره کار حوزه کارگاه انجام می پذیرد.درخصوص سوال دوم شما ، کلیه مطالبات شما می تواند در یک دادخواست ( دادخواست بدوی ) ثبت و مطالبه گردد و برای بازگشت به کار نیاز به دادخواست مجزا نمی باشد.
سربلند باشید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید