درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
861 بازدید
قبل در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (100 امتیاز)
با سلام.

از کار فرما شکایت کردیم، کارمند اداره کار پیشنهاد مصالحه داد. و ما در ازای 6 ماه سابقه بیمه و تمامی مزایا، نقدا وجه دریافت کردیم.

گرچه رازی هستیم ولی نمیدونم واقعا باید این پیشنهاد رو قبول میکردیم یا برای اینکه به دلیل تمام بی احترامی ها، حق خوری ها و توهین های کارفرما؛ اجازه میدادیم شکایت به روال خودش پیش بره (بیمه و...)

به نظر شما در هر دو حالت، چه منافع و ضررهایی میتونه متوجه دو طرف بشه؟ گرفتن وجه نقد در ازای پس گرفتن شکایت یا اصرار بر دریافت سوابق حتی با وجه نقد کمتر (سنوات، مانده مرخصی و...)؟

تشکر
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (18,300 امتیاز)
باسلام ،توافق با کارفرما  بهتر است به دلیل  اینکه سابقه شما ۶ماه می باشد ورسیدگی قانونی زمان براست .

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

  انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ 
مشاور و وکیل بیمه
مشاور آنلاین

.
.
...