حق وکالت برای تسویه حساب کارگر با کارفرما چقدر است ؟

Question

حق وکالت برای تسویه حساب کارگر با کارفرما چقدر است ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 2,648 بازدید

شکایت کارگر برای حقوق زیر اداره کار و نداشتن بیمه با وجود رسید تسویه حساب ماهانه و سالانه برای دریافت حقوق ، عیدی ، پاداش ، سنوات و حق مسکن و ...

سوال شده بهمن 13, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط afshinpourebrahim (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,672 بازدید

گرفتن حق و حقوق وزارت کار و بیمه تامین اجتماعی از کارفرما با وجود امضاء تسویه حساب

سوال شده فروردین 19, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Vahidvhk (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,842 بازدید

شکایت از کارفرما جهت پرداخت نشدن حق بیمه و سنوات با وجود اینکه برگه تسویه حساب را امضاء و اثر انگشت می زنم

سوال شده آذر 27, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Niloo (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,205 بازدید

سو استفاده از کارگر بی سواد بابت تسویه حساب توسط کارفرما را چگونه اثبات کنیم ؟

سوال شده تیر 24, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط دانیال بهبودی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,704 بازدید

تسویه حساب اجباری کارفرما بدون پرداخت حق و حقوق

سوال شده فروردین 17, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط رضا اقبالی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,356 بازدید

کارفرما مرا با حداقل حقوق تسویه حساب کرده در حالی که حقوقم بیشتر بوده آیا اداره کار حمایت می کند ؟

سوال شده دی 27, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Masoome1370 (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 2,297 بازدید

کارگر دائمی که قصد تسویه حساب کامل دارد موقع تسویه کدام پارامترها را از کارفرما طلب نماید ؟

سوال شده فروردین 22, 2018 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 124 بازدید

شکایت از کارفرما بعد از تسویه حساب

سوال شده آذر 26, 2022 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط beheshti9 (22,650 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,093 بازدید

شکایت از کارفرما به علت عدم تسویه حساب عیدی و پاداش و سنوات و خسارت حادثه ناشی از کار

سوال شده مرداد 27, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط احسان موسی زاده (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 10,011 بازدید

برای تسویه حساب کارگر بدون قرارداد و بیمه طبق قانون اداره کار چکار کنم ؟

سوال شده تیر 29, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط siasiab1 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,327 بازدید

در صورت عدم تمدید قرارداد یا اخراج کارگر تسویه حساب کارگر و اعتبار دفترچه خدمات درمانی وی چگونه است ؟

سوال شده مرداد 4, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,807 بازدید

در هنگام تسویه حساب با کارفرما علاوه بر سنوات پایان قرارداد چه مزایایی به من تعلق می گیرد ؟

سوال شده تیر 5, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Ali111 (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 4,204 بازدید

پرداخت سنوات بر اساس زمان تسویه حساب محاسبه می شود یا زمان پایان کار ؟

سوال شده مرداد 19, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Mostafa7272 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,258 بازدید

شکایت از کارفرما برای عدم تسویه حساب و بیمه نکردن

سوال شده فروردین 13, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Shania (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,779 بازدید

در صورت شکایت کارمند از کارفرما بابت عدم پرداخت حق و حقوق و داشتن برگه تسویه آیا کارفرما جریمه می شود ؟

سوال شده بهمن 8, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط afshinpourebrahim (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,482 بازدید

نحوه تسویه حساب مالی و شکایت از کارفرما و تشکیل پرونده بیمه بیکاری بعد از تعدیل نیرو چگونه است ؟

سوال شده شهریور 4, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 983 بازدید

در صورت سوء استفاده کارفرما از نا آگاهی کارگر در اخذ تصفیه حساب چه شکایتی انجام می شود داد ؟

سوال شده بهمن 8, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط h.madani (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,307 بازدید

کارفرما تا چند روز بعد از اخراج کارگر باید با وی تسویه کند ؟

سوال شده تیر 9, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط آرمین رزقی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,858 بازدید

شکایت از کارفرما بابت ندادن عیدی و پاداش وقتی که برگه تسویه حساب حقوق و مزایا را امضاء کرده ایم

سوال شده بهمن 4, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Seladar (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,072 بازدید

شکایت از کارفرما با وجود امضای برگ تسویه

سوال شده اسفند 27, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط 3790212768 (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 3,026 بازدید

آیا با دریافت برگه سفید امضا از طرف کارفرما برای ادعای پرداخت حق حقوق کارگر اداره کار به نفع کارفرما رای صادر می کند ؟

سوال شده مرداد 23, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط mahdiatefah (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,294 بازدید

در صورت دادن قرارداد و برگه تسویه سفید امضا به کارفرما چگونه به حقم برسم ؟

سوال شده آبان 5, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط ati (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,169 بازدید

روال قانونی تسویه حساب قبل از اتمام مدت قرارداد چگونه است ؟

سوال شده مرداد 12, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 21 بازدید

قانون تسویه حساب بعد از استعفا

سوال شده 2 هفته قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (25,910 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,015 بازدید

آیا در صورت تسویه حساب در وسط سال امکان دریافت دستمزد مرخصی باقیمانده ماه های قبل وجود دارد ؟

سوال شده تیر 3, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سعیده قاسمی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,543 بازدید

هنگام تسویه حساب مبلغ دریافتی در فیش حقوق مبنای پرداخت سنوات قرار می گیرد یا پایه حقوق مندرج در فیش حقوقی ؟

سوال شده اردیبهشت 29, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط sasanhe (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 877 بازدید

آیا می توان در صورت مغایرت ساعت کاری کارگر با ساعت درج شده در دفتر کارفرما شکایت کرد ؟

سوال شده مرداد 6, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Amir057 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,055 بازدید

در صورت شکایت کارگر برای عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل آیا کارفرما می تواند ترمیم حقوق پرداخت شده را اعاده کند ؟

سوال شده مهر 13, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط آراد (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 2,384 بازدید

آیا برای بررسی حق و حقوق کارگر بدون قرارداد در هیات تشخیص اداره کار حقوق پایه اداره کار مبنای محاسبه قرار می گیرد ؟

سوال شده خرداد 12, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط mehrdad80sa (110 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,007 بازدید

آیا موکول کردن تسویه سنوات توسط کارفرما به بعد از رای بیمه بیکاری قانونی است ؟

سوال شده مهر 1, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Fghanbarpoorgmailcom (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,076 بازدید

آیا با داشتن پرینت حساب می توانم ثابت کنم قبلا در جایی مشغول بکار بوده ام ؟

سوال شده تیر 26, 2019 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط alisan (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 934 بازدید

آیا در صورت شکایت از کارفرما با قرارداد بدون تاریخ بعد از استعفا می توانم به حق و حقوقم برسم ؟

سوال شده آبان 4, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط mohammad001 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 830 بازدید

دریافت حق ماموریت سال های گذشته با طرح شکایت از کارفرما

سوال شده اردیبهشت 3, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط رضا کویر (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,134 بازدید

در صورت شکایت از کارفرما آیا برگه تعهد غیر محضری و بدون مشخصات دریافتی کارگر بابت دریافت حقوق و مزایا اعتبار قانونی دارد ؟

سوال شده شهریور 2, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط edris (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,851 بازدید

آیا کارفرما بدون دلیل از ورود کارگر به محل کار می تواند جلوگیری کند ؟

سوال شده اسفند 2, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط jkarimi52 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 805 بازدید

آیا کارفرما موظف است در صورت اخراج کارگر حق بیمه وی را تا پایان قرارداد بپردازد ؟

سوال شده اردیبهشت 12, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سحر خاني (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 621 بازدید

کارفرما فوت کرده و همسرش کارها رو انجام میده و ترک کار کردم حق و حقوقم رو ندادن برای شکایت چه مدارکی لازمه ؟

سوال شده دی 31, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Nkh (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,176 بازدید

آیا کارفرما می تواند بعد از 30 سال پرداخت حق بیمه بدون رضایت کارگر وی را بازنشسته کند ؟

سوال شده خرداد 4, 2018 در بازنشستگی و مستمری توسط sss31619 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,201 بازدید

آیا در صورت ترک کار به علت تغییر شرایط کار و پرداخت نشدن حقوق ، اداره کار حق را به کارفرما می دهد ؟

سوال شده خرداد 22, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط mojimj (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,176 بازدید

شکایت از کارفرما بابت عدم پرداخت عیدی و سنوات و حق بیمه

سوال شده دی 1, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط 27340 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,123 بازدید

نحوه اثبات رابطه کاری با برگ مرخصی و ماموریت و مطالبه حقوق و مزایا از کارفرما چگونه است ؟

سوال شده آذر 8, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط damino (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,217 بازدید

نحوه پیگیری حق بیمه و سنوات سال های گذشته با توجه به حکم سابق اداره کار به چه صورت است ؟

سوال شده اردیبهشت 2, 2019 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط سییا (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,346 بازدید

در صورت توافق شفاهی بعد از اتمام قرارداد آیا کارگر می تواند برای دریافت حقوق مزایای خود به آخرین قرارداد موجود استناد کند ؟

سوال شده مهر 29, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط zonix (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,948 بازدید

قانون جدید دیوان عدالت اداری در خصوص نحوه اثبات حقوق و مزایای پرداخت شده به کارگر چگونه است ؟

سوال شده خرداد 24, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط پویان ازاد (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,011 بازدید

نحوه پرداخت و تسویه سنوات سال های گذشته کارگران قرارداد موقت در زمان اشتغال به کار به چه صورت است ؟

سوال شده آبان 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mrm (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,691 بازدید

نحوه و شرایط شکایت از کارفرما برای مطالبه اضافه کار بدون وجود پرینت کارکرد به چه صورت است ؟

سوال شده آبان 29, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط ASHKANGHOLAMZADEH (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 734 بازدید

آیا علت تعلق نگرفتن حق و حقوق برای ایام بلاتکلیفی ، قید تاریخ شروع ابقا به کار در رای است ؟

سوال شده بهمن 17, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 856 بازدید

آیا راهی برای عدم تکرار قطع حقوق توسط کارفرما بمنظور تحت فشار قرار دادن کارگر جهت تسویه حساب می باشد

سوال شده خرداد 28, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط snajafisaleh (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,755 بازدید

نحوه محاسبه جریمه کارفرما برای اعلام دوباره عدم نیاز کارگر به اداره کار

سوال شده اسفند 27, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط shadmehr0131 (260 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,726 بازدید

آیا بازنشسته تامین اجتماعی بعد از اشتغال مجدد می تواند برای دریافت سنوات و مزایای قانون کار از کارفرما شکایت کند ؟

سوال شده مرداد 28, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط ammar (100 امتیاز)

اسماعیل قربانی · Answer 1 · 2018-12-10T09:20:54+0000

با سلام ، بستگی دارد که وکیل شما کارشناس حقوق کار باشد ،وکیل دادگستری ،یا شخص ثالث ودرمجموع بستگی به توافق طرفین دارد

حق وکالت برای تسویه حساب کارگر با کارفرما چقدر است ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه