باز هستیم
0 امتیاز
2,575 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
با سلام

در صورتی که روز استراحت پرسنل نوبت کار در یک هفته با روز تعطیل مواجه بشه آیاد روز کاری در هفته آینده باید اضافه کار محسوب شود

با تشکر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (33,650 امتیاز)
با سلام ،باتوجه با اینکه فوق العاده نوبت کاری بر مبنای حقوق ماهیانه محاسبه می شود در صورتیکه تعطیلی کارگر با تعطیل رسمی مصادف شود تاثیری در فوق العاده نوبتکاری ندارد وکامل در ماه محاسبه می شود ولی چنانچه در برخی از تعطیلات رسمی اشتغال بکار داشته باشد ومجموع ساعت کار وی در ۴ هفته بیش از ۱۷۶ ساعت باشد به وی علاوه بر فوق العاده نوبت کاری فوق العاده تعطیل کاری نیز تعلق می گیرد که  کارفرما مکلف است ان را دروجه کارگر پرداخت نماید .موفق باشید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 6,527 بازدید
سوال شده خرداد 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط محمدمحمد (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,101 بازدید
سوال شده تیر 31, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط محمدمحمد (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 9,876 بازدید
سوال شده مرداد 28, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط majidshirazy (160 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 12,194 بازدید
سوال شده شهریور 28, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...