باز هستیم
0 امتیاز
2,929 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (130 امتیاز)
با سلام

من از بیست و سوم شهریور در شرکتی مشغول به کار شده ام میشود در حدود نه روز

قرار بر این گذاشتند که این نه روز را با حقوق مهرماه به من بدهند

حالا من چهار جور محاسبه کردم

یکی شد مبلغ 330 هزار تومان

1100000 * 9/ 30

یکی شد 329 هزار تومان

36666 * 9 / 1

یکی هم شد مبلغ 339 هزار تومان

1100000 * 74 ساعت / 240ساعت

یکی هم شد 122هزار تومان

1100000 / 9روز

چه مبلغی صحیح است و با چه فرمولی؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (33,650 امتیاز)
سلام ،نحوه محاسبه مزد ،حق مسکن وبن کارگری شمابرمبنا حداقل روزانه می شود مبلغ ۳۷۵۴۲۳ریال که همان مبلغ ۳۳۹ هزارتومان برای ۹روز کار  صحیح تر می باشد  با تشکر قربانی

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 7,677 بازدید
سوال شده فروردین 22, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 10,219 بازدید
سوال شده بهمن 8, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-670 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 16,614 بازدید
سوال شده بهمن 23, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-670 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 8,511 بازدید
سوال شده بهمن 26, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-670 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...