باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
7,789 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (-1,060 امتیاز)
ویرایش شده توسط
نحوه محاسبه کسر کار در سال 1401 چگونه است ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (330,690 امتیاز)
انتخاب شده توسط
 
بهترین پاسخ
سلام

اگر کارگر بدون دلیل موجه و بدون درخواست مرخصی استحقاقی غیبت داشته باشد کارفرما می تواند به نسبت ساعات غیبت از حقوق و مزایای کارگر کسر کند.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 9,758 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 16,277 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,621 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 15,285 بازدید
سوال شده بهمن 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,597 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,424 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,045 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 894 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 6,670 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,450 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,583 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,328 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,437 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,463 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 15,542 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,500 بازدید
سوال شده آذر 2, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,916 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 7,085 بازدید
سوال شده فروردین 22, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 571 بازدید
سوال شده آبان 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 600 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 21,482 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 919 بازدید
سوال شده دی 27, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 702 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,417 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,377 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 20,452 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...