باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
3,496 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
كارمند قراردادي مشمول قانون كار با دو سال سابقه كار خود را بازخريد كرده است، آيا سازمان ميتواند مجددا وي را جذب كند؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,530 امتیاز)
با سلام

در صورتیکه شما با کارفرما تسویه حساب کلی نموده اید یا بازخرید شده اید کارفرما الزامی به ابقا بکار شما ندارد ولی بکار گیری و یااستخدام مجدد شما هم منع قانونی برای کارفرما یا سازمان ندارد ومی تواند شما را مجدد مشغول بکار  نمایند .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,437 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,591 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,687 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,549 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 3,224 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 10,889 بازدید
سوال شده خرداد 18, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط alireza95 (36,370 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 423 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 701 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 635 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,772 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,632 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 12,285 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 24,372 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 226 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,667 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,208 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,653 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,108 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,574 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,039 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...