درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
513 بازدید
قبل در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (100 امتیاز)
با سلام و احترام

بنده در برگه دادخواست شکایت از کارفرما نوشتم: علت ترک کار بنده به دلیل کم بودن حقوق و اضافه کاری بیش از حد بوده است و در مواردی در روز به بنده توهین میکردند.

آیا تاثیری در گرفتن رای هیات تشخیص در مورد مطالبه سنوات.عیدی و پاداش.اضافه کاری.مرخصی استحقاقی.جمعه کاری.تفاوت حقوق و دستمزد دارد یا تاثیر میگذارد؟؟؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (37,140 امتیاز)
با سلام

علت قطع همکاری ( با هر عنوانی اعم از اخراج - ترک کار و یا استعفا ) تاثیری در محاسبه و پرداخت حقوق و مزایا ندارد . چرا که در هر صورت کارفرما مکلف به پرداخت کلیه مزایای ضمن و پایان کار است .

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

  انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ 
مشاور و وکیل بیمه
مشاور آنلاین

.
.
...