باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
3,202 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (100 امتیاز)
با سلام و احترام

بنده در برگه دادخواست شکایت از کارفرما نوشتم: علت ترک کار بنده به دلیل کم بودن حقوق و اضافه کاری بیش از حد بوده است و در مواردی در روز به بنده توهین میکردند.

آیا تاثیری در گرفتن رای هیات تشخیص در مورد مطالبه سنوات.عیدی و پاداش.اضافه کاری.مرخصی استحقاقی.جمعه کاری.تفاوت حقوق و دستمزد دارد یا تاثیر میگذارد؟؟؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
با سلام

علت قطع همکاری ( با هر عنوانی اعم از اخراج - ترک کار و یا استعفا ) تاثیری در محاسبه و پرداخت حقوق و مزایا ندارد . چرا که در هر صورت کارفرما مکلف به پرداخت کلیه مزایای ضمن و پایان کار است .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
توسط (15,880 امتیاز)
با سلام

بیدبرگی عزیز

البته قید کردن دلیل قطع همکاری با عنوان ترک کار یا استعفا به نوعی اقرار خواهان تلقی خواهد شد و قریب به یقین اگر متقاضی دریافت بیمه بیکاری باشید این فرصت را از دست خواهید داد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...