باز هستیم
0 امتیاز
936 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام

ایا به کارگران ساختمانی که چند ماه در یک کارگاه کار کرده اند بیمه،عیدی،مرخصی استحقاقی و تعطیلات تعلق میگرد،

اگه پیمانکار هیچ کدام از موارد بالا را انجام ندهد قابل پیگیری از طریق اداره کار هست،

و سوال اخر جریمه عدم پرداخت حق بیمه به ازای هر ماه چقدر است

با تشکر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (33,650 امتیاز)

با سلا م
کلیه کارگران ساختمانی مشمول قانون کار می باشند وبه نسبت ساعت کار می بایست از تمامی حداقلهای قانون کار از جمله بیمه ،عیدی وپاداش ،مرخصی استحقاقی ومزد ایام تعطیلات برخوردار گردند در صورت عدم رعایت انها از جانب کارفرما پیمانکاری کارگر می تواند برعلیه کارفرما در اداره کار محل افامه دعوی نماید


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
سوال شده مرداد 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز) جریمه عدم پرداخت حق بیمه برای کارگر به ازای هر ماه چقدر و چگونه محاسبه می شود ؟

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 1,921 بازدید
سوال شده مرداد 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط hamed99 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,115 بازدید
سوال شده مرداد 20, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط agheli (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 919 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,452 بازدید
سوال شده اردیبهشت 2, 2019 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط سییا (100 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...