باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
426 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (100 امتیاز)
لطفا توضیح دهید

 کارمندی بودم که بدون اطلاع قبلی و نامه کتبی اخراج شدم درصورتی که قراردادم خرداد ماه 97 بعداز اتمام تمدید نشده و مشغول بکار بودم ، شکایت کردم .

حال می خواستم بدانم اگر بازگشت به کارم صادر شود ولی کارفرما قبول نکند از اول تیرماه تا اخر شهریور با توجه به قرارداد ضمنی حقوق و مزایا به چه صورت محاسبه می شود؟

جلسه تشخیص اواسط شهریور هست و تا آن زمان من بلاتکلیفم.
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز)
در رأی بازگشت به کار بایستی حقوق و مزایای ایام بلاتکلیفی هم منظور شود که معمولا این مورد توسط هیئت های رسیدگی کننده رعایت می شود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 744 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 430 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,358 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,855 بازدید
سوال شده آذر 19, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط کاردان
+2 امتیاز
1 پاسخ 610 بازدید
سوال شده بهمن 20, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 634 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,101 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 1,537 بازدید
سوال شده بهمن 4, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hdnasiri (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 658 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 981 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...