می خواستم راهنمایی شوم که وقتی
از کارفرما شکایت میشه تا زمان جلسه تشخیص که یک ماهه دیگه هست نباید دوطرف ملاقاتی باهم برای تسویه حساب و حل اخنلاف داشته باشن .
آیا انجام این کار به ضرر کارگر یا کارمند است؟ کارفرما در جلسه ادعا نمی کند که ایشان از صلح و تسویه خودداری کردن؟
