باز هستیم
0 امتیاز
1,427 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
با سلام و احترام اینجانب نماینده دو شرکت فروش اقساطی دارای یک کارگر بودم که به صورت پورسانتی برای اینجانب کار میکرد در مدت سه ماه فعالیت ایشان دو قرار داد را به دلیل سهل انگاری باعث شد مشتری ندیم نزدیک به سی میلیون به اینجانب ضرر بزند

و حتی در محل کار با مشتری درگیر شد که باعث لندن 110شد  هر سری هم می اومد و می‌گفت من دیگه کار نمی‌کنم و وسایل ماری رو تحویل می‌داد و می‌رفت و دوباره می اومد من تو این سه ماه 1200به ایشان دادم

حتی ایشان چک مشتری را با خودش برده و از من شاکی شده و حتی کلید دفتر رو برده و تحویل نداده

 البته من شش ماه دفتر و تعطیل کردند تحویل صاحب مغازه دادم الان ایشان شکایت کرده بابت حقوق و بیمه حتی ایشان ادعا کرده که پنج‌ماه برای من کار کرده من چکار باید کنم
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (16,080 امتیاز)
همراه گرامی بیدبرگ

با سلام

برای اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی ایشان نیاز به مدارکی دارند که بتواند در مدت مورد ادعایش اثبات کند که برای شما کار کرده است. مدارکی مثل فیش حقوقی، پرینت واریز حقوق در این پنج ماه، لیست بیمه می تواند به ایشان کمک کند ( در صورت وجود)  یا ایشان می توانند از اداره کار تقاضای بازرسی داشته باشند.

در خصوص مواردی که از ایشان شکایت دارید می توانید علیه ایشان در مرجع قضایی ذی صلاح اقدام به طرح دعوی نمایید. با تشکر از همراهی شما.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,701 بازدید
سوال شده آذر 25, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط شایان_رایان (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,682 بازدید
سوال شده آبان 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Masoudsardari (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,396 بازدید
سوال شده آبان 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mrm (100 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...