باز هستیم
0 امتیاز
2,061 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
من حدود 4 سال در شرکتی کار کردم با 9 ساعت در روز  و 5ساعت روزهای پنجشنبه هیچ اضافه کاری هم نگرفتم. تا اینکه بعد کلی صحبت با کارفرما.

فقط چند ماه آخر سال طبق وزارت کار 44 ساعت در هفته کار کردم. حالا برای حقوق معوقه و بیمه شکایت کردم میخوام برای اضافه کار و همچنین مرخصی که به زور و التماس ازش مرخصی مگرفتیم شکایت کنم اما برگه ای بابت مرخصی ارائه نمیدادیم،

طبق وزارت کار 9 روز در سال به من تعلق میگیره اگر بخوام کل این سالها مرخصی و اضافه کار درخواست کنم باید چیکار کنم
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (6,450 امتیاز)
سلام - کارفرما مکلف است درپایان مدت قرارداد وبه هنگام تسویه حساب نسبت به پرداخت مزد و مزایای ایام مرخصی استفاده نشده کارگر اقدام نماید. درصورت عدم رعایت این تکلیف توسط کارفرما، با استناد به ماده 66 قانون کاردرخواست مطالبه آن را نمایید. ماخذ محاسبه مانده مرخصی استفاده نشده ایام کارکرد براساس آخرین مزد و مزایای دریافتی در زمان خاتمه کار خواهد بود.

در رابطه با اضافه کار لازم است اسناد و مدارکی که دال برتوافق و یا تایید انجام کار اضافه را ثابت کند را به کارشناسان اداره ارائه نمایید. اثابت ادعای اضافه کاری برعهده کارگراست .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 7,215 بازدید
سوال شده خرداد 21, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط marzi (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,487 بازدید
سوال شده شهریور 29, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,029 بازدید
سوال شده خرداد 30, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط علی ملکی (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,696 بازدید
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...