با سلام
کارمندی که 10 روز استعلاجی دارد ،بن خواروبار و حق مسکن در لیست بیمه تامین اجتماعی چگونه اعمال می شود .باید 1100000 و400000 ریال بزنیم یا به نسبت 30 روز محاسبه کنیم و پرداخت آن به عهده کارفرما است یا تامین اجتماعی .
در فیش حقوقی چگونه است .کامل یا به نسبت کارکرد؟
با تشکر