باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
776 بازدید
در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط (100 امتیاز)

کارمند من وقتی استخدام شد  1 ماهه باربود

الان از مرخصی زایمانش استفاده میکنه ولی چون معاینات قبل از استخدام رو انجام نداده بیمه میگه شخص باردار رو استخدام کردی و طبق قانون 90 باید کل هزینه هاشو پرداخت کنی آیا راه حلی برای این موضوع هست

کارمند من میخاد اگه امکان داره از این مرخصی استفاده نکنه که باعث ضرر به ما نشه با توجه به اینکه 3 ماه حقوق از بیمه گرفته این امکان پذیره که انصراف از استفاده از مرخصی استعلاجی بده ؟

مدیر سایت: در صورتی که چند سوال دارید، هر سوال را در صفحات جداگانه بپرسید تا به صورت جداگانه بررسی و پاسخ داده شود.
سوال دوم : آیا مرخصی زایمان ارتباطی با از کارافتادگی دارد ؟

1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (77,700 امتیاز)
با سلام این خلاف قانون است وسازمان مکلف است کل مرخصی زایمان رو بپردازد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 257 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 836 بازدید
سوال شده اردیبهشت 18, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط شیرین
0 امتیاز
1 پاسخ 1,086 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 975 بازدید
سوال شده شهریور 12, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط مرسانا السادات (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,055 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...