باز هستیم
0 امتیاز
2,994 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
با سلام و احترام،

یک شرکت دانش بنیان تولیدی نوع 2 (صنعتی) برای تسویه حساب پرسنل باید مبلغ دریافتی در فیش حقوق را مبنای تسویه قرار دهد یا پایه حقوق مندرج در فیش حقوقی را؟

با تشکر و احترام
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,890 امتیاز)
در شرکت هایی که طرح طبقه بندی مشاغل اجرا نشده است ، دستمزد و مزایایی که به تبع شغل پرداخت می شود مزد ثابت را تشکیل می دهد و بایستی کلیه پرداخت ها بر اساس مجموع دستمزد و سایر پرداخت ها صورت گیرد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
سوال شده اردیبهشت 30, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز) از کجا متوجه شویم که طرح طبقه بندی مشاغل در شرکت اجرا شده است یا خیر ؟

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,434 بازدید
سوال شده شهریور 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
2 پاسخ 10,977 بازدید
سوال شده مهر 23, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 4,260 بازدید
سوال شده تیر 5, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Ali111 (100 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 3,117 بازدید
سوال شده مرداد 24, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط arash22 (100 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...