باز هستیم
0 امتیاز
1,313 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
باعرض سلام وخسته نباشید.. در سال جدید کارفرما کلیه اضافه کاریها رو قطع کرده و این امر باعث شده حقوق یک نفر از پرسنل در سال جدید حتی پس از افزایش حقوق سال97 باز هم به اندازه و مبلغ سال 96 نمیرسه و کاهش پیدا کرده با توجه به اینکه اضافه کار جزء مزایای غیر مستمر هست و سال قبل این مبالغ در این قسمت ذکر گردیده آیا قطع آن برای کارفرما ایجاد جریمه بیمه ای ویا اینکه از لحاظ تکالیف قانونی بیمه و مالیات عواقبی برای کارفرما دارد؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,890 امتیاز)
کارفرما هیچ تکلیفی برای ارجاع اضافه کاری به کارگر نداشته و این امر منوط به میاز کارفرما و موافقت کارگر می باشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 5,455 بازدید
سوال شده مرداد 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Ali . Jjj (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,515 بازدید
سوال شده آذر 20, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,825 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 8,072 بازدید
سوال شده تیر 19, 2017 در بازنشستگی و مستمری توسط mohsen10674 (150 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...