درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
681 بازدید
قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن قبل توسط
باعرض سلام وخسته نباشید.. در سال جدید کارفرما کلیه اضافه کاریها رو قطع کرده و این امر باعث شده حقوق یک نفر از پرسنل در سال جدید حتی پس از افزایش حقوق سال97 باز هم به اندازه و مبلغ سال 96 نمیرسه و کاهش پیدا کرده با توجه به اینکه اضافه کار جزء مزایای غیر مستمر هست و سال قبل این مبالغ در این قسمت ذکر گردیده آیا قطع آن برای کارفرما ایجاد جریمه بیمه ای ویا اینکه از لحاظ تکالیف قانونی بیمه و مالیات عواقبی برای کارفرما دارد؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (37,010 امتیاز)
کارفرما هیچ تکلیفی برای ارجاع اضافه کاری به کارگر نداشته و این امر منوط به میاز کارفرما و موافقت کارگر می باشد.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...