باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,304 بازدید
در بازنشستگی و مستمری توسط (160 امتیاز)
با سلام در صورت افزایش حقوق کارگر در 5 سال اخر جریمه ای که به کارفرما تعلق می گیرد چقدر است وچگونه محاسبه می شود با تشکر
1 پاسخ
+1 امتیاز
توسط (330,690 امتیاز)

سلام 

نظریه قانون جدید بر این است که به جای اینکه کارگر جریمه افزایش حقوق را پرداخت کند (حساب شدن 5 سال آخر به جای 2 سال) کارفرما به خاطر اعلام نکردن حقوق واقعی کارگر جریمه شود.

این ماده که در حال حاضر فقط به تصویب مجلس رسیده است باید ابتدا به تایید شورای نگهبان برسد سپس به دولت ابلاغ شود

آیین نامه ها و شرایط محاسبه و دیگر جزییات پس از ابلاغ صورت می گیرد


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
توسط (130 امتیاز)
آیا حذف تبصره 2 ماده 97 که به تصویب مجلس رسیده ، به معنی این نیست که این جریمه از کارفرما برداشته شده است؟

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,283 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,489 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,499 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,100 بازدید
سوال شده اردیبهشت 16, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حق پرست (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 922 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,026 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,174 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,020 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,984 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 911 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,728 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,783 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 304 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,715 بازدید
سوال شده آبان 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اعظم (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,164 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...