باز هستیم
+1 امتیاز
1,825 بازدید
در بازنشستگی و مستمری توسط (160 امتیاز)
با سلام در صورت افزایش حقوق کارگر در 5 سال اخر جریمه ای که به کارفرما تعلق می گیرد چقدر است وچگونه محاسبه می شود با تشکر
1 پاسخ
+1 امتیاز
توسط (332,410 امتیاز)

سلام 

نظریه قانون جدید بر این است که به جای اینکه کارگر جریمه افزایش حقوق را پرداخت کند (حساب شدن 5 سال آخر به جای 2 سال) کارفرما به خاطر اعلام نکردن حقوق واقعی کارگر جریمه شود.

این ماده که در حال حاضر فقط به تصویب مجلس رسیده است باید ابتدا به تایید شورای نگهبان برسد سپس به دولت ابلاغ شود

آیین نامه ها و شرایط محاسبه و دیگر جزییات پس از ابلاغ صورت می گیرد


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
توسط (130 امتیاز)
آیا حذف تبصره 2 ماده 97 که به تصویب مجلس رسیده ، به معنی این نیست که این جریمه از کارفرما برداشته شده است؟

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,891 بازدید
سوال شده تیر 31, 2017 در بازنشستگی و مستمری توسط salehi45 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,106 بازدید
سوال شده آذر 18, 2017 در بازنشستگی و مستمری توسط irani (400 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,209 بازدید
سوال شده دی 17, 2017 در بازنشستگی و مستمری توسط اکبر94 (160 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,751 بازدید
سوال شده آذر 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 27340 (100 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...