بخش اول اینکه حق بیمه دو بخش است که 5درصد کارفرما و 1.6 پیمانکار بر عهده دارد.از سویی کارفرما باید پنج درصد بابت حق بیمه کسر کند و گرو نگه دارد اگر پیمانکار حق بیمه را نپرداخت از محل پنج درصد بپردازد.برداشت من این است که اگر پنج درصد حق کارفرما است چرا باید از صورت وضعیت کسر گردد؟؟چرا از محلی غیر از صورت وضعیت پرداخت نشود؟
بخش دوم اینکه آیا حق بیمه باید در مبلغ پیمان اضافه شود و در نهایت از آن کسر شود یا خیر؟ماخذ پرداخت حق بیمه مبلغ پیمان است؟
بخش سوم اینکه آیا در شرایط خصوصی میتوان بصورت قانونی و مکتوب پیمانکار را ملزم به پرداخت کل حق بیمه کرد؟
مسول تامین اجتماعی میگوید منظور از کسر پنج درصد همان کسورات سپرده حسن انجام کار است.حرف وی درست است؟
