باز هستیم
0 امتیاز
4,553 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام

اگر کارفرما حقوق پرسنل خود را به صورت نیمه و عللحساب واریز کند و در پایان سال بدون پرداخت سنوات و عیدی و حقوق کامل( حداقل حقوق) مبلغ ۱۸۰۰ پرداخت کند و حدود ۵ میلیون تومان حقوق به بنده بدهکار باشد از لحاظ قانونی چه اقدامی میشود انجام داد.البته لیست بیمه رد میشود.

با تشکر از شما
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (79,140 امتیاز)
با سلام شما میتوانید با شکایت به اداره کار میتوانید تمام طلب خود را دریافت نمایید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (2,660 امتیاز)
شما می توانید با مراجعه اداره کار محل استقرار کارگاه با ارائه اسناد مدارک مثبته در خصوص فعالیتتان در کارگاه که درصورت وجود لیست بیمه به راحتی قابل اثبات می باشد و در صورت عدم ارائه تصفیه حساب از سوی شما به کارفرما و عدم واریز مبالغ حقوق بر اساس حداقل های قانون کار توسط کارفرما به حساب شما میتوانید کلیه حق و حقوق حداقلی قانونی خود را به راحتی دریافت نمائید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 24,634 بازدید
سوال شده خرداد 20, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mojimj (100 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 4,093 بازدید
سوال شده شهریور 23, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط shadmehr0131 (290 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 35,846 بازدید
سوال شده مرداد 5, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط kamrani96 (-670 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 838 بازدید
سوال شده تیر 23, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حسین770 (100 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...