با سلام ؛
استنباط بنده از سوال شما این است که شما به ازای حتی یک روز کار برای کارفرما می باسی حداقل حقوق و مزایای یک ماه کامل را دریافت بنمائید ، که این موضوع اشتباه است چرا که در صورت کار کمتر از حد نصاب های حداقلی قانون کار مطابق با ماده 39 قانون کار با شما برخورد خواهد شد و شما متناسب با ساعات کار کرد مستحق دریافت کلیه حق و حقوق قانونی خود می باشید.
سربلند باشید
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
