سلام - شرکت ها ازمبناهای مختلفی برای محاسبه میزان کارکرد ماهانه استفاده میکنند، برخی شرکت ها مبنای کارکرد را 176 ساعت درنظر میگیرند و برخی دیگر 192 ساعت ، و بعضی دیگر از شرکت ها ملاک کارکرد ماهانه را 220 ساعت قرارمی دهند و تمام مبناهای مورداشاره قانونی و درست است، البته محاسبه کارکرد برمبنای 176 ساعت برای کارگرمزایای بیشتر و مبنای 220 ساعت که رایج تراست برای کارگر دارای مزایای کمتری است، بنظر مبنا قراردادن براساس 192 ساعت درماه عادلانه ترباشد.
آدرس: تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102
تلفن: 02192009759
ایمیل: info@bidbarg.com
مجوز نماد اعتماد الکترونیک
پرداخت امن با زرین پال
