باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
13,419 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
ویرایش شده توسط
سلام

طبق قانون کار یک کارمند دولت باید ۷۶ ساعت کار رو مبنا قرار بده یا ۴۴ ساعت؟
چون اگر هفته ای ۴۴ ساعت کار داشته باشیم از اونجایی که دو روز در کار به هفته‌ی پنجم و ماه بعد منتقل میشه و ساعت کاری یک ماه چهار تا ۴۴ ساعت بعلاوه دو روز کار  میشه!

اگه ممکنه توضیح کلی بدید ممنون
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (6,410 امتیاز)

سلام - شرکت ها ازمبناهای مختلفی برای محاسبه میزان کارکرد ماهانه استفاده میکنند، برخی شرکت ها مبنای کارکرد را 176 ساعت درنظر میگیرند و برخی دیگر 192 ساعت ، و بعضی دیگر از شرکت ها ملاک کارکرد ماهانه را 220 ساعت قرارمی دهند و تمام مبناهای مورداشاره قانونی و درست است، البته محاسبه کارکرد برمبنای 176 ساعت برای کارگرمزایای بیشتر و مبنای 220 ساعت که رایج تراست برای کارگر دارای مزایای کمتری است، بنظر مبنا قراردادن براساس 192 ساعت درماه عادلانه ترباشد.


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 3,510 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 157,340 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 2,220 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,984 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,199 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 305 بازدید
سوال شده بهمن 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط فاضلی
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,392 بازدید
سوال شده اردیبهشت 22, 2016 در بیمه عمر و سرمایه گذاری توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 815 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,418 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,332 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 2,437 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,259 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,231 بازدید
سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طارمی
+1 امتیاز
1 پاسخ 239 بازدید
سوال شده اردیبهشت 16, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فارسی
+1 امتیاز
1 پاسخ 19,033 بازدید
+1 امتیاز
0 پاسخ 715 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,139 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,022 بازدید
سوال شده خرداد 7, 2016 در خدمات درمانی و دفترچه بیمه توسط بدون نام
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...