باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
3,750 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط (56,040 امتیاز)

قانون معافیت بیمه ای ماده 80 کارفرمایان چیست ؟ 

1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (56,040 امتیاز)

باسلام ،

به منظور ترغیب کارفرمایان به استفاده از نیروی کار جدید وافزایش اشتغال در بنگاههای اقتصادی قانون معافیت بیمه ای کارفرمایان در مورخه 22/5/1390به مدت 5سال به تصویب هیئت محترم دولت رسید که از اواخر سال گذشته درحال اجرا است.

سئوال : چه کارگاههایی مشمول قانون معافیت بیمه ای می شوند؟ 

پاسخ : 1-کارگاههای دایر ( در حال فعالیت ) 2- کارگاههای جدید التاسیس 

سئوال : آیا کارگاههایی که سالهای قبل از قانون ماده 103 جهت معافیت بیمه ای کارگران خود استفاده نموده اند مشمول قانون جدید هستند؟ 

پاسخ : به شرطی که همچنان کارگر مشمول قانون ماده 103در آنکارگاه شاغل باشد وترک کار ویا اخراج ویا مستعفی نشده باشد وبیمه وی قطع نشده باشدمی تواند تا باقی مانده سقف 5 سال ( از زمان تصویب قانون ) ازمزایای قانون ماده 80( تخفیف بیمه سهم کارفرما ) استفاده نمایند. 

سئوال : میزان معافیت کارفرما ازپرداخت سهم بیمه در ماده 80چه قدر است ؟ 

پاسخ : سال اول 18 درصد( حدود 80هزارتومان ) - سال دوم 16 درصد - سال سوم 14 درصد - سال چهارم 12 درصد - سال پنجمبرنامه 10 درصد 

سئوال : شرایط استفاده کارگاههای جدید از قانون ماده 80 چگونه است؟ 

پاسخ : کارگاههایئ که از ابتدای سال 1390 به بعد پروانه با مجوز فعالیت خود رااز مراجع صادر کننده مجوز اخذ و شروع به فعالیت نموده باشند بعد از بازرسی تامیناجتماعی وتعیین سقف نیرو می توانند مازاد بر نیروی تعیین شده از معافیت ماده80بهره مند گردند این کارگاهها باید حداقل یک نفر را به مدت سه ماه بیمه آزادپرداخت نمایند تا مشمول استفاده از قانون فوق شوند. 

سئوال : آیا کارگاههای که درقبال اخذ تسهیلات اشتغال زائی و...موظف به جذب نیرو شده اند مشمول استفاده ازقانون فوق می باشند ؟ 

پاسخ : بلی 

سئوال : اگر نیروی کار موجود یک کارگاه اخراج ؛ترک کار و یا استعفا نمود می توان جایگزین وی را از ماده 80 گرفت ؟ 

پاسخ : بلی درصورت جایگزین نمودن نیرو ظرف مدت یکماه می توان به همان تعداد ( نیروی ترک کارشده ) از مادده 80 استفاده کرد . 

سئوال : اگرکارگری سالهای قبل درکارگاهی شاغل بوده و به دلیلی فسخ قرارداد شده و مجددا به همان کارگاه برگردد آیا مشمول استفاده از قانون فوق می شود ؟ 

پاسخ : اگر در فهرست بیمه ای کارگاه بوده است مشمول قانون80 نمی شود. 

سئوا ل : در صورت داشتن شرایط لازم چه مدارکی برای استفاده از قانون ماده 80 لازم است ؟ 

پاسخ : 

الف : ارائه کپی بالاترین لیست تعداد بیمه شده طی یکسال گذشته مربوط به کار گاههای دایر ودارای فهرست بیمه 

ب : در کارگاههای جدیدالتاسیس مبنا بالاترین لیست بیمه ارسالی به تامین اجتماعی مربوط طی سه ماه متوالی 

ج : کپی کارت ملی وشناسنامه کارفرما 

ح : کپی جواز تاسیس کارگاه یا اساسنامه شرکت 


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 641 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 439 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 619 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 334 بازدید
سوال شده خرداد 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لطفی
+1 امتیاز
1 پاسخ 379 بازدید
سوال شده اردیبهشت 20, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط علی بیگی
+1 امتیاز
0 پاسخ 671 بازدید
سوال شده اردیبهشت 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط r.freetime@yahoo.com
+1 امتیاز
1 پاسخ 795 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 373 بازدید
سوال شده اردیبهشت 9, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 851 بازدید
سوال شده اردیبهشت 9, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 376 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,776 بازدید
سوال شده فروردین 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,025 بازدید
+2 امتیاز
2 پاسخ 2,079 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,142 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,085 بازدید
سوال شده فروردین 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+5 امتیاز
2 پاسخ 2,117 بازدید
+1 امتیاز
0 پاسخ 7,355 بازدید
سوال شده فروردین 26, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+4 امتیاز
1 پاسخ 2,263 بازدید
سوال شده فروردین 26, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+3 امتیاز
1 پاسخ 3,408 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...