ایا کارفرما میتواند بعد اخراج سه ماه از نیروی بیمه شده ی ماده 80 نیروی دیگری را جایگزین کند؟

Question

ایا کارفرما میتواند بعد اخراج سه ماه از نیروی بیمه شده ی ماده 80 نیروی دیگری را جایگزین کند؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

+1 امتیاز

1 پاسخ 515 بازدید

آیا بیمه شده ی تبصره 80 در تامین اجتماعی از مزایایی مانند غرامت دستمزد بارداری برخوردار است؟

سوال شده مرداد 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مریم

+1 امتیاز

1 پاسخ 442 بازدید

اگر نیروی کار موجود یک کارگاه اخراج ؛ترک کار و یا استعفا نمود می توان جایگزین وی را از ماده 80 گرفت ؟

سوال شده اردیبهشت 8, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 638 بازدید

آیا کارگاههایی که از قانون ماده 103 جهت معافیت بیمه ای کارگران استفاده کرده اند مشمول ماده 80 هستند؟

سوال شده اردیبهشت 8, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 521 بازدید

من اگر بیمه ماده 80 باشم ، همسر و فرزندم رو چطور بیمه کنم

سوال شده خرداد 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط خسین

صبا مشاور · Answer 1 · 2016-11-10T07:04:45+0000

به شرط کم نشدن نیروهای قبلی بله امکان دارد

جایگزین نمیتواند انجام داد و باید نسبت به لیستهای ماه های قبل افزایش نیرو داشته باشد تا بتواند از معافبتهای موضوع ماده 80 برخوردار گردد

ایا کارفرما میتواند بعد اخراج سه ماه از نیروی بیمه شده ی ماده 80 نیروی دیگری را جایگزین کند؟

دیدگاه شما برای این سوال:

پاسخ شما

1 پاسخ

دیدگاه شما در رابطه با این پاسخ:

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها