باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,651 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام و درود
شرکتی که روزهای کاری آن از شنبه تا ۴ شنبه است و ۵ شنبه را تعطیل کرده و ساعتی کاری ۵ شنبه را در روزهای دیگر پخش کرده است , تعداد مرخصی های سالیانه آن چند روز می شود ؟‌
۲۶ روز ؟‌۲۲ روز ؟‌یا ...
لطفا طریقه محاسبه آن را هم بیان نمایید.
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,010 امتیاز)
با توجه به اینکه در طول هفته 44 ساعت کارانجام شده است ، لذا میزان مرخصی سالیانه نیز تغییری نمی کند و همان 26 روز کاری محاسبه می شود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
توسط (100 امتیاز)
ممنون
۲۶ روزه چند ساعته می توانیم مرخصی بگیریم ؟ چون در این شرایط ساعت کاری در هر روز ۹ ساعت اس.. آیا ۲۶ روزه ۹ ساعته می توانیم مرخصی بگیریم ؟‌

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,362 بازدید
سوال شده اردیبهشت 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Majidnaseri (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 617 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,694 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 706 بازدید
سوال شده آذر 12, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط Masoud_sabzi (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 7,903 بازدید
سوال شده اسفند 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط a.rezaeiasl (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,562 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,061 بازدید
سوال شده بهمن 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hamid1109 (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 945 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,627 بازدید
سوال شده شهریور 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط tayebehkh (120 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,523 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 37,020 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,560 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,905 بازدید
سوال شده دی 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,570 امتیاز)

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...