درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
843 بازدید
قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن قبل توسط
چنان چه کارگر بعد از اتمام آخرین قرارداد ترک کار نماید حق سنوات به وی تعلق میگیرد؟ کارفرما میتواند به دلیل ترک کار از کارگر شکایت کند با توجه به اینکه قرارداد به پایان رسیده ولی قرارداد جدید در حال تنظیم بوده؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (37,010 امتیاز)
با توجه به اینکه قرارداد به اتمام رسیده و مدتی بدون قرارداد همکاری صورت گرفته ، کارگر می تواند ترک کار کند و کارفرما بایستی حق سنوات وی را تا آخرین روز کارکرد پرداخت نماید.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...