آیا به کارگری که بعد از پایان قرارداد ترک کار کرده است سنوات تعلق می گیرد ؟

Question

چنان چه کارگر بعد از اتمام آخرین قرارداد ترک کار نماید حق سنوات به وی تعلق میگیرد؟ کارفرما میتواند به دلیل ترک کار از کارگر شکایت کند با توجه به اینکه قرارداد به پایان رسیده ولی قرارداد جدید در حال تنظیم بوده؟

Answer 1

با توجه به اینکه قرارداد به اتمام رسیده و مدتی بدون قرارداد همکاری صورت گرفته ، کارگر می تواند ترک کار کند و کارفرما بایستی حق سنوات وی را تا آخرین روز کارکرد پرداخت نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید