باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,335 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
چنان چه کارگر بعد از اتمام آخرین قرارداد ترک کار نماید حق سنوات به وی تعلق میگیرد؟ کارفرما میتواند به دلیل ترک کار از کارگر شکایت کند با توجه به اینکه قرارداد به پایان رسیده ولی قرارداد جدید در حال تنظیم بوده؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز)
با توجه به اینکه قرارداد به اتمام رسیده و مدتی بدون قرارداد همکاری صورت گرفته ، کارگر می تواند ترک کار کند و کارفرما بایستی حق سنوات وی را تا آخرین روز کارکرد پرداخت نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,488 بازدید
سوال شده اسفند 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 7,347 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 7,265 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,952 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 17 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 15,090 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 381 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,455 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 9,515 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...