باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
953 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (120 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
باسلام        

کارگری دارای 9 فرزند هست و کارفرما گفته باید اخراج بشه یا اینکه تعهد بده که بابت 4 فرزند فقط حق اولاد دریافت کنه. باید چیکارکرد؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (15,880 امتیاز)
همراه گرامی بیدبرگ

با سلام با توجه به بخشنامه ابلاغی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی به کارگران اعم از مرد و زن هر تعداد که اولاد واجد شاریط ماده 89 قانون کار را داشته باشند، تعلق می گیرد.

مبلغ حق اولاد معادل تقریبا سه روز حداقل دستمزد است.

کارگر می تواند همکاری خود را ادامه دهد و پس از اخراج برای این بخش از مطالبات خود دادخواست در اداره کار ثبت نماید.

برای این کار لازم است کارگر با کارفرما تسویه ای امضا نکند و هیچ مدرکی دال بر تسویه حساب به ایشان ندهد.

با تشکر از همراهی شما

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 805 بازدید
سوال شده مهر 18, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 13,516 بازدید
سوال شده فروردین 17, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 5,369 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,696 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 15,347 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,051 بازدید
سوال شده فروردین 30, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 2,387 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...