باز هستیم
0 امتیاز
1,218 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (120 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
باسلام        

کارگری دارای 9 فرزند هست و کارفرما گفته باید اخراج بشه یا اینکه تعهد بده که بابت 4 فرزند فقط حق اولاد دریافت کنه. باید چیکارکرد؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (16,080 امتیاز)
همراه گرامی بیدبرگ

با سلام با توجه به بخشنامه ابلاغی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی به کارگران اعم از مرد و زن هر تعداد که اولاد واجد شاریط ماده 89 قانون کار را داشته باشند، تعلق می گیرد.

مبلغ حق اولاد معادل تقریبا سه روز حداقل دستمزد است.

کارگر می تواند همکاری خود را ادامه دهد و پس از اخراج برای این بخش از مطالبات خود دادخواست در اداره کار ثبت نماید.

برای این کار لازم است کارگر با کارفرما تسویه ای امضا نکند و هیچ مدرکی دال بر تسویه حساب به ایشان ندهد.

با تشکر از همراهی شما

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 998 بازدید
سوال شده مهر 18, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-670 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 14,285 بازدید
سوال شده فروردین 17, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,447 بازدید
سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رازینی
0 امتیاز
2 پاسخ 5,943 بازدید
سوال شده فروردین 9, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط کسرا سمندری (100 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...