باز هستیم
0 امتیاز
19,300 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (130 امتیاز)
با سلام

مدت ۷ ماه در یک شرکت مشغول به کار بودم و بعد به دلیل پیدا کردن شغل مناسب تر، آذر ماه استعفا دادم و بعد از یک ماه دوستانه به همکاری مون پایان دادیم. شرکت در دو سری حقوق کارمندان رو پرداخت می کنه. یکی حقوق پایه که نزدیک یک میلیون تومان میشه و مابقی که عدد واقعی دستمزد است.

با اینکه نزدیک ۴۵ روز از پایان همکاری ما میگذره هنوز مابقی حقوق رو پرداخت نکردند و ادعا کردند که قانونا ۳ ماه وقت دارند برای تسویه و مابقی حقوق رو با تسویه پرداخت می کنند. من نگران این هستم که تسویه من با محاسبات آخر سال شرکت تلاقی پیدا کنه و موکول کنند به سال بعد.

آیا این اظهارات قانونی است؟ ۳ ماه مهلت دارند برای تسویه حساب؟ و اینکه مهلت پرداخت دستمزد چقدره و ربطی به تسویه داره؟

با تشکر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,890 امتیاز)
انتخاب شده توسط
 
بهترین پاسخ
در قانون کار مهلتی برای پرداخت تسویه حساب معین نشده و با توافق طرفین اجرا می شود. البته کارگر می تواند در صورت تأخیر پرداخت ، از طریق اداره کار اقدام به شکایت از کارفرما کند.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 5,269 بازدید
سوال شده مرداد 12, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط asoorena (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 8,044 بازدید
سوال شده آبان 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط هدیه صادقی (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,661 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,931 بازدید
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...