باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
2,162 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (-1,060 امتیاز)
سلام

نحوه محاسبه حقوق و دستمزد ماهیانه بر اساس قانون کار چگونه است ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,530 امتیاز)
با سلام

دستمزد روزانه  که نباید کمتر از حداقل قانون کار ۳۷۰۴۲۳ریال باشد ضرب در ۳۰ یا ۳۱ یا ۲۹ روزبه علاوه حق مسکن ۴۰۰۰۰۰ریال وبن کارگری ۱۱۰۰۰۰۰ریال

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 7,310 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 417 بازدید
سوال شده مرداد 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط erfani (100 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 2,018 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,622 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,790 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 9,761 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 16,278 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 460 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 15,542 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,502 بازدید
سوال شده آذر 2, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 769 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,463 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 19 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,584 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 407 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 30,034 بازدید
سوال شده آبان 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط arabshahi (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 572 بازدید
سوال شده آبان 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,420 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 2,221 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,044 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,016 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 195 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,421 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...