باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
2,162 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (-1,060 امتیاز)
سلام

نحوه محاسبه حقوق و دستمزد ماهیانه بر اساس قانون کار چگونه است ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,530 امتیاز)
با سلام

دستمزد روزانه  که نباید کمتر از حداقل قانون کار ۳۷۰۴۲۳ریال باشد ضرب در ۳۰ یا ۳۱ یا ۲۹ روزبه علاوه حق مسکن ۴۰۰۰۰۰ریال وبن کارگری ۱۱۰۰۰۰۰ریال

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 7,311 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 417 بازدید
سوال شده مرداد 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط erfani (100 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 2,020 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,624 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,790 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 9,761 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 16,279 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 460 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 15,544 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,502 بازدید
سوال شده آذر 2, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 770 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,463 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 19 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,585 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 407 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 30,035 بازدید
سوال شده آبان 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط arabshahi (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 572 بازدید
سوال شده آبان 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,421 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 2,221 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,045 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,016 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 196 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,423 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...