باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
105,692 بازدید
در بازنشستگی و مستمری توسط (-1,060 امتیاز)
سلام

قانون جدید بازنشستگی تامین اجتماعی در سال 97 چیست ؟
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (36,370 امتیاز)
انتخاب شده توسط
 
بهترین پاسخ

شرایط بازنشستگی برای بانوان به صورت زیر است:

  • اگر 35 سال سابقه بیمه داشته باشید، بدون محدودیت سنی می توانید بازنشسته شوید.
  • اگر 42 سال سن و حداقل 20 سال سابقه کار دارید که بیمه آن پرداخت شده است، به شرط آنکه در جایی استخدام باشید و بیمه شما پرداخت شود، می توانید بازنشسته شوید.
  • اگر حداقل 45 سال سن و حداقل 30 سال سابقه بیمه داشته باشید، می توانید بازنشسته شوید.
  • اگر حداقل 55 سال سن و حداقل 10 سال سابقه بیمه داشته باشید، می توانید بازنشسته شوید.
  • اگر حداقل 55 سال سن و حداقل یک سال سابقه بیمه داشته باشید، می توانید با خرید الباقی سابقه مورد نیاز خود تا 10 سال از سازمان تامین اجتماعی، سابقه بیمه خود را به 10 سال رسانده و بازنشسته شوید.

شایان ذکر است بانوانی که دارای سابقه مشاغل سخت هستند، به ازای هر سال سابقه، 1.5 سال سابقه محاسبه می شود. همچنین شرایط خاص بازنشستگی برای افرادی که جانباز و یا معلول می باشند نیز وجود دارد.
توجه داشته باشید برای محاسبه تعداد سال سابقه بیمه تفاوتی بین پرداخت حق بیمه از طرف کارفرما با بیمه زنان خانه دار، بیمه قالیبافی، بیمه اختیاری، مشاغل آزاد، هنرمندان، خبرنگاران و سایر بیمه های خویش فرما نمی باشد و کلیه سال های پرداخت حق بیمه های فوق به عنوان تعداد سال سابقه بیمه در نظر گرفته می شود. همچنین مدت زمان استفاده از بیمه بیکاری، مرخصی زایمان و استعلاجی نیز به عنوان سابقه بیمه در نظر گرفته می شود.

شرایط بازنشستگی برای آقایان به صورت زیر است:

  • اگر 35 سال سابقه بیمه داشته باشید، بدون محدودیت سنی می توانید بازنشسته شوید.
  • اگر حداقل 50 سال سن و حداقل 30 سال سابقه بیمه داشته باشید، می توانید بازنشسته شوید.
  • اگر حداقل 60 سال سن و حداقل 10 سال سابقه بیمه داشته باشید، می توانید بازنشسته شوید.
  • اگر حداقل 60 سال سن و حداقل یک سال سابقه بیمه داشته باشید، می توانید با خرید الباقی سابقه مورد نیاز خود تا 10 سال از سازمان تامین اجتماعی، سابقه بیمه خود را به 10 سال رسانده و بازنشسته شوید.

توجه داشته باشید برای محاسبه تعداد سال سابقه بیمه تفاوتی بین پرداخت حق بیمه از طرف کارفرما با بیمه رانندگان، بیمه کارگران ساختمانی، بیمه قالیبافی، بیمه اختیاری، مشاغل آزاد، هنرمندان، خبرنگاران و سایر بیمه های خویش فرما نمی باشد و کلیه سال های پرداخت حق بیمه های فوق به عنوان تعداد سال سابقه بیمه در نظر گرفته می شود. همچنین مدت زمان استفاده از بیمه بیکاری، مرخصی زایمان و استعلاجی نیز به عنوان سابقه بیمه در نظر گرفته می شود.

شایان ذکر است آقایانی که دارای سابقه مشاغل سخت هستند، به ازای هر سال سابقه، 1.5 سال سابقه محاسبه می شود. همچنین شرایط خاص بازنشستگی برای افرادی که جانباز و یا معلول می باشند نیز وجود دارد.

 

برای بررسی بهترین شرایط برای بازنشستگی شما پیشنهاد میکنم مشاوره تلفنی با متخصص امور بازنشستگی و مستمری از بیدبرگ دریافت کنید که می تونید از طریق صفحه اصلی سایت بیدبرگ درخواست مشاوره خود را ثبت کنید  >> ثبت درخواست مشاوره <<

 


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (22,580 امتیاز)

سلام

قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت با احتساب سنوات ارفاقی که از طرف دولت تصویب شده است.
در صورتی که تقاضای بازنشستگی پیش از موعد یک نفر بیمه شده در دستگاه مربوطه اش مورد موافقت قرار بگیرد ، برقراری مستمری بازنشستگی طبق مقررات مورد عمل از طرف سازمان تامین اجتماعی انجام می گردد.

برای بررسی شرایط بازنشستگی اتون توسط کارشناس تامین اجتماعی می تونید مشاوره تلفنی از بیدبرگ دریافت کنید تا شرایط اختصاصی اتون بررسی و بهتون پیشنهادات لازم ارائه بشه

دریافت مشاوره تلفنی


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
سوال شده مهر 13, 2018 در بازنشستگی و مستمری توسط (100 امتیاز) آیا قانون جدید بازنشستگی پیش از موعد تامین اجتماعی اجرایی شده است ؟

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 9,673 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...