باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
397 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
باسلام
درسال93درشرکتی مشغول بکارشدم. در لحظه ورود اختلاف حقوق من و همکارم 593/000 ریال (مربوط به سنوات روزانه) بود. الان متوجه شدم که این اختلاف به 1/680/000ریال رسیده. این اختلاف چه توجیهی میتونه داشته باشه؟لطفاراهنماییم کنید.
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز)
کارفرما اختیار دارد تا حقوق کارگر را افزایش دهد. افزایش حقوق نیازی به توجیه قانونی نیست مگر در موارد خاص.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 372 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,238 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,282 بازدید
سوال شده مرداد 29, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Ehsan51032546 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,221 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,927 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 765 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,062 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,275 بازدید
سوال شده آبان 17, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Saghar2010 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 897 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 6,049 بازدید
سوال شده مهر 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mehran.mot (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,675 بازدید
سوال شده شهریور 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط n.mataji (420 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 813 بازدید
سوال شده شهریور 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط miuji (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 948 بازدید
سوال شده شهریور 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,848 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 559 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 487 بازدید
سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط شروین میفور (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 418 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,350 بازدید
سوال شده فروردین 9, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Ehsan.M (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,255 بازدید
سوال شده اسفند 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط عابدی
+1 امتیاز
2 پاسخ 8,264 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,452 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,899 بازدید
سوال شده تیر 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mojtaba_heydar (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,532 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,105 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,619 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 9,447 بازدید
سوال شده آذر 30, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Hafezvahid60 (130 امتیاز)
0 امتیاز
0 پاسخ 1,368 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,430 بازدید
سوال شده مهر 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,958 بازدید
سوال شده شهریور 20, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط f.roozbehani (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,949 بازدید
سوال شده شهریور 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط erfani (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,127 بازدید
سوال شده مرداد 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط runsysco (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 366 بازدید
سوال شده خرداد 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 5,956 بازدید
سوال شده خرداد 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,787 بازدید
سوال شده خرداد 9, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,631 بازدید
سوال شده خرداد 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,544 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...