باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
2,125 بازدید
در حادثه ناشی از کار توسط (100 امتیاز)

سلام من از اول سال شرکتی مشغول بکار شدم و در برج ۴دچار حادثه شدم شصت دست چپ من از ته قطع شد علت حادثه هم ناشی از کار بوده نه من دیه با چه بدبختی پرادخت شد حالا کارفرما به هر بهونه ای میخواد منو اخرام کنه من سلامتی خودمو تو ایت شرکت از دست دادم الان کارفرما میتونه اخراج کنه ممنون میشم بند رو کمک کنید

1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (13,280 امتیاز)
هرچند نقص جسمانی ضایعه ای است که هیچگاه فراموش نخواهدشد، امااگرچنانچه دارای قراردادموقت باشیدبعدازاتمام قراردادازنظرقانونی کارفرمامی تواندشما رااخراج نماید مگراینکه قراردادشما دایمی باشدکه دراین صورت  برای اخراج شمابایستی ادله برای مراجع حل اختلاف مستقردرادارات کارارایه نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 712 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,193 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,388 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 628 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 622 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,709 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,328 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,094 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...