باز هستیم
0 امتیاز
2,010 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (100 امتیاز)
با سلام
بنده یکسال است که بصورت کارمزدی(10 درصد از هر کار+مبلغی بابت رفت و آمد و تماس و پیگیری+البته برگزاری و حضور در محل به تازگی به وظایفم اضافه شده که باعث مشکل در پرداخت شده و بابت مزد این مورد به تفاهم نرسیدیم و بلاتکلیفم) با موسسه ای همکاری میکنم (بازاریابی+عقد قرارداد+ثبت نام+پیگیری +برگزاری دوره)   قرارداد ندارم (بصورت شفاهی توافق کرده ایم+شاهد برای توافق شفاهی وجود دارد) و بیمه هم انجام نشده - تعداد ساعات کاری بنده در بعضی هفته ها از 44 ساعت فراتر می رود و طی یکماه گذشته پنجشنبه ها(12 ساعت) و جمعه ها (12 ساعت) فعالیت داشته ام که کارفرما از دادن مزد این اضافه کاری طفره رفته و فقط قصد دادن درصد من را دارد این مبالغ قابل دریافت می باشد؟

درضمن در دو نامه برای دو سازمان و دانشگاه بطور رسمی بنده را نماینده موسسه اعلام نموده اند و سند رسمی همکاری من با این موسسه می باشد +در طول هفته حداقل 40 ساعت جهت امور موسسه فعالیت دارم-چقدر در صورت پایان همکاری با من،  میتوانم حق خود را گرفته و حقوقم پابرجا بماند و مشمول بیمه بیکاری شوم؟

 اگر بیمه یکسال را واریز کنند این یکسال سابقه بیمه رد میشود؟

 چطور میتوانم این یکسال را برای سوابق بیمه پیگیری نمایم؟

 (حتی حاضرم حق کارفرما این یکسال را بدهم تا در سوابقم ثبت شود)
ببخشید که طولانی شد--ممنون میشم جواب سوالاتم رو بدید چون خیلی مهمه--ممنون
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,700 امتیاز)

باسلام.

درصورت احراز رابطه کارگری وکارفرمایی شما در اداره کارحق بیمه باید به تامین اجتماعی پرداخت شود.واستشهاد جزو مدارک مثبته محسوب نمیشود. 


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,922 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,199 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,093 بازدید
سوال شده آذر 23, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط سحر میری
0 امتیاز
1 پاسخ 6,040 بازدید
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...