باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,812 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (100 امتیاز)
با سلام

در مصاحبه استخدام در خصوص قانون اضافه کار کارفرما اعلام نمود که اضافه کاری سقف نداشته و با تایید مدیر مستقیم پرداخت خواهد شد. همچنین در فرم قرارداد در این خصوص نوشته شده است که اضافه کار طبق قانون وزارت کار محاسبه و پرداخت می شود. (لازم بذکر است نسخه قرارداد با این وجود که در مفاد آن ذکر شده در دو نسخه به حکم واحد به امضا طرفین می رسد تحویل کارمندان قرار نمی گیرد).

با این وجود و با توجه به تایید ساعات اضافه کار از سمت مدیر مستقیم تنها ۴۰ ساعت از ساعات اضافه کار در ماه پرداخت می شود. آیا امکان شکایت وجود دارد؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (68,610 امتیاز)
با سلام

اضافه کاری فاقد حضور و به صرف تایید ودرخواست مدیر باید به تایید بالاترین مقام شرکت برسد و الزاما درخواست اضافه کاری بعنوان تشویق باعث ایجاد تعهد کارفرما نمیگردد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,520 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,682 بازدید
سوال شده اسفند 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط افشاری
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,864 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,772 بازدید
سوال شده فروردین 30, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 4,874 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 6,663 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,308 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,638 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 596 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,527 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 3,501 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 907 بازدید
سوال شده دی 27, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,782 بازدید
سوال شده خرداد 9, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 67,172 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,057 بازدید
سوال شده تیر 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,968 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,778 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...