باز هستیم
0 امتیاز
2,105 بازدید
در بازنشستگی و مستمری توسط (400 امتیاز)
با سلام با توجه به ماده 82 برنامه ششم توسعه مبنای کحاسبه حقوق بازنشستگی لیست بیمه دو سال آخر می باشد

حال من در چند جا خوندم که در صورت نامتعارف بودن حقوق دوسال آخر کارفرما جریمه خواهد شد !!

آیا چنین چیزی صحت داره و قانون هستش ؟ و کدوم بند قانون ؟

سپاسگزارم
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (68,610 امتیاز)
انتخاب شده توسط
 
بهترین پاسخ
با سلام

قانون تامین اجتماعی ماده 77 محاسبه مبنای بازنشستگی را بطور مشخص اعلام نموده و در هر برنامه (توسعه) نسبت به اجرا و نوع اقدام قانونی آورده شده در قانون توسعه 5ماده31 اعلام شده بود در صورت نامتعارف بودن حقوق طی دوره 5ساله میانگین حقوق براساس5سال آخر محاسبه میشود و در برنامه توسعه 66 مجددا اجرای قانون ماده 77تامین اجتماعی مصوب شد و عدم نامتعارف بودن تاثیری درمحاسبه به بیش از دوسال ندارد لذا هیچگونه جرایمی درصورت نامتعارف بودن توسط تامین اجتماعی محاسبه و دریافت نمیگردد

منبع مطاله ای که میفرمایید کلا کذب و همچین موردی وجود ندارد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,207 بازدید
سوال شده دی 17, 2017 در بازنشستگی و مستمری توسط اکبر94 (160 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,824 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,890 بازدید
سوال شده تیر 31, 2017 در بازنشستگی و مستمری توسط salehi45 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,674 بازدید
سوال شده تیر 5, 2017 در از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی توسط kamrani96 (-670 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...