در صورت عدم رعایت ساعت کار و حادثه ناشی از حادثه بعد از ساعت کاری آیا کارفرما مقصر است ؟

Question

در صورت عدم رعایت ساعت کار و حادثه ناشی از حادثه بعد از ساعت کاری آیا کارفرما مقصر است ؟

سوال شده آبان 28, 2017 در حادثه ناشی از کار توسط hadi-najafi (100 امتیاز)

سلام
بنده در یک فروشگاهی مشغول بکار شدم ولی متاسفانه ساعت کاری در آن رعایت نمیشود و مسئول فروشگاه بدون داشتن تعهد نامه از مدیر فروش مبنی بر کار بعد از ساعت کاری مارا مجبور به کار بعد از ساعت کاری مینماید آیا در صورت بروز حادثه ای و آسیب جسمی در حین کار میتوان مسئول فروشگاه را مقصر دانسته ومحکوم نمود؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

+1 امتیاز

2 پاسخ 3,477 بازدید

در صورتی که کارفرما در حادثه ناشی از کار مقصر تشخیص داده شود چه می شود

سوال شده فروردین 16, 2017 در حادثه ناشی از کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,300 بازدید

مسئولیت کارفرما در قبال حوادث ناشی از کار

سوال شده آبان 25, 2016 در حادثه ناشی از کار توسط شایانی

+1 امتیاز

2 پاسخ 2,054 بازدید

آیا امکان شکایت بابت افزایش ساعت کاری و عدم پرداخت اضافه کاری وجود دارد

سوال شده فروردین 14, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Mahyarad (130 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 2,761 بازدید

بعد از حادثه ناشی از کار چند روز میگذرد کارفرما گزارش نکرده میتوانم شکایت کنم

سوال شده آبان 11, 2016 در حادثه ناشی از کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 3,626 بازدید

آیا کسی که به مرخصی میرود از ساعت کاری کسر میشود یا باید ساعت کاری را پر کرده بعد به مرخصی برود ؟

سوال شده دی 6, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Younes ebrahimian (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,887 بازدید

مسوولیت کارفرما نسبت به پیمانکار در صورت حادثه ناشی از کار چگونه است

سوال شده آذر 31, 2016 در حادثه ناشی از کار توسط احمدیان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,043 بازدید

قوانین حوادث ناشی از کار چگونه است

سوال شده آبان 25, 2016 در حادثه ناشی از کار توسط شایان فر

0 امتیاز

1 پاسخ 2,624 بازدید

در صورتی که کارفرما بدون رضایت کارگر اقدام به کم کردن ساعت کاری نماید آیا می تواند از حقوق کارگر کسر کند ؟

سوال شده آبان 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Ariyazanta (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,476 بازدید

در صورت حادثه ناشی از کار و پرداخت برخی هزینه های درمانی اولیه توسط کارفرما تکلیف چیست ؟

سوال شده فروردین 16, 2017 در حادثه ناشی از کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,351 بازدید

حوادث ناشی از کار و نحوه بررسی آن در اداره کار

سوال شده آبان 25, 2016 در حادثه ناشی از کار توسط افشاری

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,376 بازدید

بعد از حادثه ناشی از کار اخراج شدم آیا دیه یا غرامت به من تعلق می گیرد

سوال شده آبان 21, 2016 در حادثه ناشی از کار توسط محسن.ح.پ

+1 امتیاز

2 پاسخ 67,219 بازدید

نحوه محاسبه یک ساعت اضافه کاری چگونه است

سوال شده آبان 15, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سحابی

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,124 بازدید

آیا می توان از کارفرما بابت حادثه ناشی از کار شکایت کرد و غرامت و دیه دریافت کرد

سوال شده اسفند 1, 2017 در حادثه ناشی از کار توسط Hoda533 (110 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 2,582 بازدید

اگر حادثه ناشی از کار تلقی نشود آیا می توان باز هم از کارفرما شکایت کرد ؟

سوال شده مهر 30, 2016 در حادثه ناشی از کار توسط حسین

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,718 بازدید

در صورت حادثه ناشی از کار آیا می تونم هم از بیمه تامین اجتماعی و هم از بیمه عمر خسارت دریافت کنم

سوال شده اردیبهشت 17, 2017 در حادثه ناشی از کار توسط شایان (140 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,895 بازدید

آیا تغییر ساعت کار عرف کارگاه توسط کارفرما قانونی است

سوال شده فروردین 8, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط پژمان 235 (110 امتیاز)

+1 امتیاز

3 پاسخ 1,031 بازدید

آیا حادثه ای که بخاطر برگزاری مسابقات ورزشی توسط شرکت برگزار شده حادثه ناشی از کار است

سوال شده اردیبهشت 4, 2017 در حادثه ناشی از کار توسط حسینعلی (110 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 633 بازدید

اعتراض به حکم کمیسیون پزشکی در مورد اینکه حادثه ناشی از کار نبوده است چگونه است ؟

سوال شده مرداد 20, 2016 در حادثه ناشی از کار توسط محمدطها

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,317 بازدید

اگر در حادثه ناشی از کار کارفرما مقصر شناخته بشه آیا تامین اجتماعی پولی میدهد ؟

سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یاوری

+2 امتیاز

1 پاسخ 3,575 بازدید

دیه شکستن شدن دست در حادثه ناشی از کار چقدر هست و چگونه باید دریافت کرد

سوال شده بهمن 22, 2017 در حادثه ناشی از کار توسط محمد۱۳۶۳ (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,730 بازدید

آیا حادثه حین ماموریت به عنوان حادثه ناشی از کار شناخته می شود

سوال شده اردیبهشت 30, 2017 در حادثه ناشی از کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 763 بازدید

آیا حمایت تامین اجتماعی از حادثه دیده ناشی از کار مشروط به پرداخت حق بیمه هست

سوال شده دی 14, 2017 در حادثه ناشی از کار توسط تیموری (3,660 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 760 بازدید

در حادثه ناشی از کار آیا کمک هزینه همراه بیمار در نظر گرفته می شود ؟

سوال شده مهر 14, 2016 در حادثه ناشی از کار توسط مج

+1 امتیاز

1 پاسخ 628 بازدید

چگونه تغییر نظر یه بیمه تامین اجتماعی به حادثه ناشی از کار را توضیح دهید

سوال شده مرداد 14, 2016 در حادثه ناشی از کار توسط قیصری

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,969 بازدید

حوادث ناشی از کار و مسئولیت کارفرما در قبال کارگر چگونه است

سوال شده آبان 25, 2016 در حادثه ناشی از کار توسط رازینی

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,353 بازدید

در حوادث ناشی از کار مسئولیت کیفری متوجه چه کسی است ؟ کارگر ، پیمانکار یا کارفرما ؟

سوال شده آبان 20, 2016 در حادثه ناشی از کار توسط اندیش سر

+1 امتیاز

1 پاسخ 789 بازدید

در صورت فوت مغنی افغانی که فوت کرده و کارت اقامتش را تمدید نکرده آیا باید خسارت پرداخت کرد ؟

سوال شده مهر 4, 2016 در حادثه ناشی از کار توسط بدون نام

0 امتیاز

0 پاسخ 1,868 بازدید

آیا کار 16 ساعت کار عصر و شب و 36 ساعت کار استراحت قانونی هست ؟

سوال شده دی 2, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط saman12345 (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 13,628 بازدید

آیا شیفت نگهبانی 24 ساعت کار 48 ساعت استراحت در کارخانجات قانونی میباشد

سوال شده آذر 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط mehdirabepour (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,878 بازدید

غرامت شکایت از کارفرما در اثر بیماری ناشی از کار

سوال شده دی 16, 2018 در حادثه ناشی از کار توسط mehrnoosh (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,768 بازدید

مسئولیت مدنی کارفرما در حوادث ناشی از کار چیست

سوال شده آبان 25, 2016 در حادثه ناشی از کار توسط افشاری

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,721 بازدید

مسئولیت کیفری کارفرما در حوادث ناشی از کار

سوال شده آبان 25, 2016 در حادثه ناشی از کار توسط لارستانی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,770 بازدید

محاسبه هزینه حوادث ناشی از کار به چه صورت است

سوال شده آبان 25, 2016 در حادثه ناشی از کار توسط عابدی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,070 بازدید

آیا داشتن اعتیاد و بروز حادثه ناشی از کار باعث عدم تعلق دیه به کارگر بیمه نشده می شود

سوال شده خرداد 17, 2017 در دیه و بیمه خودرو توسط sam.yousefi (170 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,831 بازدید

آیا در سازمان تامین اجتمایی در دو جا می توان بیمه ریخت یعنی دو 8 ساعت در دو شرکت متفاوت

سوال شده دی 27, 2017 در پرداخت حق بیمه توسط 1 (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,151 بازدید

در حادثه حین ماموریت ایا با توجه به نقص عضو از شرکت میتوانم شکایت کنم باتوجه به اینکه خودم مقصر بودم

سوال شده آذر 9, 2016 در حادثه ناشی از کار توسط داود ملکی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,612 بازدید

ایا بعلت بی اطلاعی از مراحل ثبت حادثه ناشی از کار بعد از گذشت 11سال قابل پیگیری می باشد

سوال شده مرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قیصری

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,464 بازدید

بازنشته و شاغل هستم در حین کار دچار حادثه شدم خسارت را تامین اجتماعی پرداخت می کند یا کارفرما

سوال شده مهر 27, 2016 در حادثه ناشی از کار توسط دادخواه

0 امتیاز

1 پاسخ 1,052 بازدید

با توجه شیوع بیماری کرونا در صورت اجبار کارفرما به حضور در محل شرکت برای کار عدم رعایت بهداشت چه باید کرد؟

سوال شده اسفند 5, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,229 بازدید

آیا می تونم بعد از گذشت زمان از کارفرما شکایت کنم و درخواست دیه کنم ؟

سوال شده مهر 16, 2016 در دیه و بیمه خودرو توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,657 بازدید

طبقه بندی حوادث ناشی از کار بر چه اساس است

سوال شده آبان 27, 2016 در حادثه ناشی از کار توسط کامرانی

+1 امتیاز

1 پاسخ 824 بازدید

آیا کارفرما می تونه به خاطر حادثه ناشی از کار و تغییر سمت حقوقم رو کاهش بده

سوال شده اسفند 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Jef (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,530 بازدید

نحوه محاسبه اضافه کاری چگونه می باشد ؟

سوال شده مرداد 11, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط 5929582671 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 820 بازدید

تلفن و آدرس کارشناس رسمی دادگستری حوادث ناشی از کار رو میخواستم

سوال شده آبان 25, 2016 در حادثه ناشی از کار توسط سجادی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,188 بازدید

در صورت حادثه حین انجام کار در قرارداد پیمانکاری تکلیف چیست

سوال شده دی 1, 2017 در حادثه ناشی از کار توسط Sam same (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,733 بازدید

آیا حوادث ناشی از کار مشمول مرور زمان می باشد؟

سوال شده اردیبهشت 31, 2017 در حادثه ناشی از کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 17,085 بازدید

نمونه گزارش حوادث ناشی از کار

سوال شده آبان 25, 2016 در حادثه ناشی از کار توسط افشاری

+1 امتیاز

1 پاسخ 612 بازدید

حوادث ناشی از کار در تامین اجتماعی چه پوشش هایی دارد

سوال شده آبان 25, 2016 در حادثه ناشی از کار توسط یزدی

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,734 بازدید

برای گرفتن دیه به دلیل حوادث ناشی از کار باید چیکار کرد ؟

سوال شده آبان 15, 2016 در حادثه ناشی از کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,039 بازدید

‌آیا شرکت بیمه می تواند به خاطر عدم رعایت ایمنی در کارگاه خسارت را پرداخت نکند

سوال شده فروردین 30, 2017 در بیمه مسوولیت و مهندسی توسط farhadian (1,290 امتیاز)

صبا مشاور · Answer 1 · 2017-11-28T15:12:57+0000

با سلام

در خصوص حوادث ناشی از کار حضور در محل کار و اشتغال در شغل یکی از موارد اثبات حادثه کار میباشد و لزوما بدلیل حادثه ناشی از کار در ساعات غیر کار رافع مسیولیت کارفرما در قبال کارگر نمیگردد اما اثبات درصد قصور حادثه بعهده مراجع ذی صلاح و کارشناسان تامین اجتماعی و اداره کار میباشد جهت انجام قصور و تایید باید گزارش حادثه تنظیم و درخواست بازرسی از محل کار و بررسی حادثه صورت پذیرد

در صورت عدم رعایت ساعت کار و حادثه ناشی از حادثه بعد از ساعت کاری آیا کارفرما مقصر است ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه