مدت کار و ساعت کاری از ابتدای ورود به شرکت ساعت صرف نهار و نماز جز ساعت کاری تلقی میگردید اما در سال 94 با قطع اضافه کاری نیم ساعت به ساعت کار اضافه گردید آیا امکان شکایت بابت افزایش ساعت کاری و عدم پرداخت اضافه کاری وجود دارد
من از شرکت شکایت کردم خواهشمندم راهنمایی بفرمایید در روز دادگاه چه دفاعیه داشته باشم ضمنا من از ابتدای سال 94 داراي حق شیردهی بودم ک نه اجازه استفاده از یکساعت را داشتم و ن اضافه ماری پرداخت میگردید و چند بار شفاها از سوی کارفرما اخراج شدم و با وساطت مدیران به كار برگشتم
