اگر در بدو استخدام، کارگر اذعان کنه که عمل واریکوسل انجام داده و در حال حاضر سالم هستش، و مدارک عدم وجود واریکوسل رو به شرکت مورد نظر ارائه بده (با توجه به اینکه انجام عمل واریکوسل در پرونده ثبت میشود)و کارت معافیت غیرپزشکی داشته باشه،
از لحاظ اداره کار و بیمه در چه شرایطی قرار میگیره؟
در کل اذعان به این موضوع آیا برای شخص (کارگر) مشکلی ایجاد میکنه؟