دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
0 امتیاز
1,469 بازدید
قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن قبل توسط
اگر در بدو استخدام، کارگر اذعان کنه که عمل واریکوسل انجام داده و در حال حاضر سالم هستش، و مدارک عدم وجود واریکوسل رو به شرکت مورد نظر ارائه بده (با توجه به اینکه انجام عمل واریکوسل در پرونده ثبت میشود)و کارت معافیت غیرپزشکی داشته باشه،

 از لحاظ اداره کار و بیمه در چه شرایطی قرار میگیره؟

در کل اذعان به این موضوع آیا برای شخص (کارگر) مشکلی ایجاد میکنه؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (48,620 امتیاز)
با سلام

از نظر قانون کار و تامین اجتماعی منهای موارد مربوط به طب کار و آزمایشات قبل استخدام مشکلی ندارد

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

دریافت مشاوره خصوصی از متخصص
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور و وکیل بیمه. خرید بیمه عمر و سرمایه گذاری

.
.
...