درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
1,217 بازدید
قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
سلام،از سال ۹۲ تا الان در شرکتی به عنوان نگهبان مشغول به کار هستم اما نه هنوز قارداد کتبی با من بسته شده و نه بیمه برام رد کردن و با حقوق ۷۰۰ هزار تومن شروع کردم و الان به ۱ میلیون رسیده پول ایاب و ذهاب و غذام به عهده خودمه و به جز حقوقی که دریافت میکنم هیچ گونه پاداش و عیدی هم تا الان دریافت نکردم در ضمن فیش حقوقیم ندارم آیا میتونم از کارفرما شکایت کنم و قانون از من حمایت میکنه؟
ممنون میشم اگه راهنمایی کنید
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (13,280 امتیاز)
مقررات حمایتی درموردکارگرانی که دارای قراردادنیستندبیشترمی باشدلذااصراری برانعقادقرادادکارمعین نداشته باشید.اما درخصوص مطالبات به نظرمیرسدباتوجه به حقوق اعلامی ازحداقل حقوق ومزایای قانونی اگرچنانچه سریدار(نگهبان ) باشیدبرخوردارهستید،عیدی وپاداش قابل محاسبه می باشد،درهرصورت مرجع رسیدگی مراجع حل اختلاف مستقردرادارات کارمیباشند،

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید.>>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...