باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
آیا با قرارداد میتوان در ازای تعداد تولید به کارگر حقوق پرداخت کرد ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
قانون کار و قرارداد کار
آیا با قرارداد میتوان در...
0
امتیاز
321
بازدید
سوال شده
آبان 6, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
الکساندر
(
100
امتیاز)
باسلام آیا با قراردادی میتوان در ازای تعداد تولید به کارگر حقوق پرداخت کرد که حتی ممکن است بیشتر از حداقل حقوق شود و در پایان قرارداد بدون پرداخت سنوات و عیدی با گارگر تسویه کرد و از نظر اداره کار نیز قابل شکایت نباشد
قرارداد-تولیدی
کارگر-کارمزدی
کارگر-پورسانتی
پرداخت-حداقل-حقوق
تسویه-حساب-کارگر
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
آبان 6, 2017
توسط
محمداصابتی
(
13,280
امتیاز)
پرداخت مزدبه طریقه کارمزدی به موجب تبصره ماده 35قانونکارپذیرفته شده است.امابرخلاف مزدساعتی روزوساعت کارمطرح نمی باشدبلکه آنچه موردتوجه کارگروکارفرمااست میزان انجام کاریامحصولی میباشدکه ازکارتولیدشده است که کارمزدنامیده می شودبه هرحال ماخذمحاسبه میانگین بایستی طوری تعیین گرددکه مبلغ پرداختی نبایدکمترازحداقل مزدقانونی باشد.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
0
امتیاز
1
پاسخ
943
بازدید
حقوق سنوات و بیمه در صورتی که کارفرما حقوق را در دو بخش واریز کند چگونه محاسبه و پرداخت می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 28, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
hr
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
پرداخت-حداقل-حقوق
0
امتیاز
1
پاسخ
854
بازدید
آیا سنوات به کارگر کمیسیون کار تعلق می گیرد ؟
سوال شده
آذر 14, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
hossein55
(
100
امتیاز)
حق-سنوات
دریافت-سنوات
شکایت-از-کارفرما
قانون-کار
کارگر-کارمزدی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,277
بازدید
آیا بیمه به کارگرانی جهت نظافت و حقوق بر اساس متراژ کار می کنن تعلق می گیرد ؟
سوال شده
آذر 5, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
alirood
(
100
امتیاز)
حق-بیمه-کارگر
قانون-کار-کارگر
بیمه-اجباری-کارگری
پرداخت-حداقل-حقوق
0
امتیاز
1
پاسخ
476
بازدید
در صورت عدم پرداخت سنوات روزهای بعد از عید به دلیل نداشتن قرارداد کار چه باید کرد ؟
سوال شده
اردیبهشت 26, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
سخنوری
(
100
امتیاز)
عدم-پرداخت-حقوق
عدم-پرداخت-سنوات
تسویه-حساب-کارگر
تمدید-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
612
بازدید
آیا کارفرما می تواند برای فسخ قرارداد و زمان تسویه حساب مهلت در قرارداد کار بگزارد ؟
سوال شده
اسفند 10, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
navidh
(
130
امتیاز)
مفاد-قرارداد-کار
تسویه-حساب-کارگر
قانون-قرارداد-کار
شرایط-قرارداد-کار
انقضای-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,137
بازدید
در صورت شکایت از کارفرما آیا برگه تعهد غیر محضری و بدون مشخصات دریافتی کارگر بابت دریافت حقوق و مزایا اعتبار قانونی دارد ؟
سوال شده
شهریور 2, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
edris
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
شکایت-از-کارفرما-بابت-حقوق
تسویه-حساب-کارگر
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
0
امتیاز
1
پاسخ
1,711
بازدید
دریافت مطالبات معوقه کارگر به علت ورشکستگی شرکت و عدم توانایی پرداخت
سوال شده
تیر 7, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
minaataie
(
100
امتیاز)
دیون-ممتاز
حقوق-کارگر
ورشکستگی-کارفرما
تسویه-حساب-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
3,497
بازدید
آیا کارفرما می توان به اجبار کارگر را مجبور به استفاده از مرخصی استحقاقی کند ؟
سوال شده
مهر 14, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
اشکان کارآزما
(
100
امتیاز)
مرخصی-اجباری
مرخصی-استحقاقی
تسویه-حساب-کارگر
محاسبه-باقیمانده-مرخصی
0
امتیاز
1
پاسخ
4,358
بازدید
کارفرما مرا با حداقل حقوق تسویه حساب کرده در حالی که حقوقم بیشتر بوده آیا اداره کار حمایت می کند ؟
سوال شده
دی 27, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Masoome1370
(
100
امتیاز)
تسویه-حساب-کارگر
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
قانون-اخراج-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
2,705
بازدید
تسویه حساب اجباری کارفرما بدون پرداخت حق و حقوق
سوال شده
فروردین 17, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
رضا اقبالی
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
تسویه-حساب-کارگر
اخراج-کارگر-بدون-قرارداد
فرم-تسویه-حساب-کارگر-و-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
1,206
بازدید
سو استفاده از کارگر بی سواد بابت تسویه حساب توسط کارفرما را چگونه اثبات کنیم ؟
سوال شده
تیر 24, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
دانیال بهبودی
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
تسویه-حساب-کارگر
رسید-سفید-امضا
نحوه-اثبات-سفید-امضا
0
امتیاز
1
پاسخ
4,208
بازدید
در صورت دریافت تسویه حساب سفید امضا توسط کارفرما آیا کارگر می تواند ادعایی داشته باشد ؟
سوال شده
مهر 19, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Bikaran
(
100
امتیاز)
حق-سنوات
برگه-تسویه-حساب
تسویه-حساب-کارگر
پرداخت-سنوات
پرداخت-عیدی
+1
امتیاز
2
پاسخ
14,599
بازدید
فرم تسویه حساب ماهانه کارگر مطابق قانون کار
سوال شده
آبان 1, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
نادری
تسویه-حساب
قانون-کار
قرارداد-کار
فیش-حقوقی
مزایای-قانون-کار
تسویه-حساب-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
1,485
بازدید
نحوه تسویه حساب مالی و شکایت از کارفرما و تشکیل پرونده بیمه بیکاری بعد از تعدیل نیرو چگونه است ؟
سوال شده
شهریور 4, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
farhad.n.n
(
130
امتیاز)
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
مراحل-تشکیل-پرونده-بیمه-بیکاری
تسویه-حساب-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
981
بازدید
نحوه دریافت کسری حق بیمه و حقوق و مزایا از کارفرما برای تسویه حساب چگونه است ؟
سوال شده
مهر 17, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
حسین خوان یغما
(
100
امتیاز)
تسویه-حساب-کارگر
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
ماده-24-قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
3,058
بازدید
میزان سنوات هر سال چگونه حساب می شود؟ آیا بر مبنای آخرین پایه حقوق است ؟
سوال شده
بهمن 25, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mohsen10674
(
150
امتیاز)
فرمول-محاسبه-پایه-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
محاسبه-مبلغ-سنوات
تسویه-سنوات-کارگران
تسویه-حساب-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
756
بازدید
در آخر هر سال به من مبلغی پرداخت می شد آیا در هنگام اخراج سنوات تعلق می گیرد ؟
سوال شده
مهر 18, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Bikaran
(
100
امتیاز)
دریافت-حق-سنوات
تسویه-حساب-کارگر
برگه-تسویه-حساب
تسویه-پایان-سال
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,061
بازدید
از چه تاریخی پرداخت سنوات بیمه شدگان تامین اجتماعی به جای سی روز، ده روز محاسبه خواهد شد؟
سوال شده
مهر 27, 2016
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
پرهام
حق-سنوات
پرداخت-سنوات
بیمه-تامین-اجتماعی
تسویه-حساب-کارگر
پرداخت-حق-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
5,075
بازدید
شکایت از کارفرما با وجود امضای برگ تسویه
سوال شده
اسفند 27, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
3790212768
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
تسویه-حساب-کارگر
فرم-تسویه-حساب-کارگر-و-کارفرما
فرم-تسویه-حساب-ماهانه-کارگ
0
امتیاز
1
پاسخ
1,031
بازدید
مهلت قانونی پرداخت سنواات بازنشستگی ، مرخصی ذخیره شده و سایر مطالبات کارگران شهرداری چقدر است ؟
سوال شده
اردیبهشت 15, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
fars90
(
100
امتیاز)
مهلت-پرداخت-حق-سنوات
پرداخت-حق-سنوات-طبق-قانون-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
تسویه-حساب-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
1,351
بازدید
کارفرما بدون هیچ دلیلی اخراج کرده و تسویه هم انجام نداده بیمه مرا نیز کامل پرداخت نکرده چه کنم ؟
سوال شده
دی 25, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
آیلار
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
تسویه-حساب-کارگر
شکایت-کارگر-از-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
952
بازدید
چطور به اداره کار ثابت کنیم مساعده دریافت شده بن کارگری و عیدی و سنوات نبوده ؟
سوال شده
آبان 15, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
پویان
(
580
امتیاز)
عدم-پرداخت-سنوات
تسویه-حساب-کارگر
دریافت-عیدی
دریافت-مساعده
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,718
بازدید
به علت استفاده از مرخصی استعلاجی شرکت اخراجم کردن آیا این کار قانونی هست
سوال شده
بهمن 23, 2017
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
Sasn20151371
(
110
امتیاز)
مرخصی-استعلاجی
تسویه-حساب-کارگر
حوادث-ناشی-از-کار
مدت-مرخصی-استعلاجی
اخراج-از-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
450
بازدید
آیا شرکت می تواند پول بدهکاری را که در قالب وام بوده را پس بگیرد ؟
سوال شده
اردیبهشت 26, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
سخنوری
(
100
امتیاز)
عدم-پرداخت-سنوات
تسویه-حساب-کارگر
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
شکایت-از-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
3,961
بازدید
بهترین حالت ادامه سابقه بیمه پس از استعفا از کار چیست ؟
سوال شده
فروردین 29, 2018
در
بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد
توسط
ali20ast
(
100
امتیاز)
بیمه-مشاغل-آزاد
وقفه-در-سوابق-بیمه
تسویه-حساب-کارگر
خرید-سابقه-بیمه
قوانین-استعفا
0
امتیاز
1
پاسخ
3,828
بازدید
چگونه می توانم اضافه کاری روزهای تعطیل را اثبات کنم ؟
سوال شده
فروردین 4, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
مهدیk
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
تسویه-حساب-کارگر
قانون-اضافه-کاری-وزارت-کار
فرم-تسویه-حساب-پایان-سال-کارگران
0
امتیاز
1
پاسخ
976
بازدید
ایا بناچار بابت عیدی و سنوات نگرفته امضا دادیم میتونیم شکایت کنیم
سوال شده
بهمن 7, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Eadi.naseri
(
130
امتیاز)
شکایت-کارگر-از-کارفرما
شکایت-از-کارفرما-بابت-اخراج
تسویه-حساب-کارگر
+1
امتیاز
1
پاسخ
738
بازدید
محاسبه تسویه حساب در صورت اخراج در نیمه اول فروردین چگونه است
سوال شده
دی 30, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Saeed75
(
110
امتیاز)
تسویه-حساب-کارگر
محاسبه-تسویه-حساب
محاسبه-حقوق
حقوق-سال-جدید
0
امتیاز
1
پاسخ
677
بازدید
شرکت حق ماموریت من را نداده برای احقاق حق و دریافت بیمه بیکاری چیکار باید کنم
سوال شده
دی 21, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
مهدی فرهادی
(
130
امتیاز)
برگ-سازش-اداره-کار
تسویه-حساب-کارگر
حق-سنوات
حق-ماموریت
بیمه-بیکاری
0
امتیاز
1
پاسخ
4,276
بازدید
آیا کارفرما می تواند با ذکر جریمه تاخیر در قرارداد به ازای هر ساعت تاخیر دستمزد چند ساعت را از حقوق کسر کند ؟
سوال شده
اردیبهشت 26, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Elham21
(
100
امتیاز)
قانون-کار-تاخیر-ورود
جریمه-غیبت-در-قانون-کار
نحوه-محاسبه-تاخیر-در-ورود
تاخیر-در-ورود-به-محل-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
4,024
بازدید
آیا در صورت قید کارگر تولید در عنوان شغلی قرارداد کار به من سختی کار تعلق می گیرد ؟
سوال شده
تیر 5, 2018
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
Hamed6747
(
100
امتیاز)
لیست-مشاغل-سختی-کار
قانون-جدید-سختی-کار
قانون-سختی-کار
محاسبه-سختی-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,513
بازدید
در قرارداد کار پاداش افزایش تولید یا بهره وری ذکر شده ولی کارفرما پرداختی نداشته آیا قابل پیگیری هست
سوال شده
تیر 20, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
snajafisaleh
(
100
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-اولیه-کار
قرارداد-کار-دائم
حق-بهره-وری
پاداش-افزایش-تولید
0
امتیاز
1
پاسخ
12,035
بازدید
آیا کارفرما می تواند به ازای هر ساعت تاخیر در کار مبلغ دستمزد چند ساعت کار را از حقوق کارگر کسر کند ؟
سوال شده
اردیبهشت 21, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Elham21
(
100
امتیاز)
ساعت-کار-طبق-قانون-کار
نحوه-محاسبه-کسری-کار-طبق-قانون-کار
قانون-کار-تاخیر-ورود
جریمه-غیبت-در-قانون-کار
0
امتیاز
2
پاسخ
9,908
بازدید
جریمه پرداخت نکردن حق بیمه کارگر به ازای هر روز چقدر است ؟
سوال شده
مرداد 28, 2018
در
جریمه و بدهی بیمه
توسط
jilson
(
100
امتیاز)
حکم-بیمه-نکردن-کارگر
میزان-جریمه-کارفرما-بابت-بیمه-نکردن-کارگر
جریمه-بیمه-نکردن-کارگر
میزان-جریمه-کارفرما-برای-بیمه-نکردن-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
34,997
بازدید
جریمه پرداخت نکردن بیمه کارگر توسط کارفرما به ازای هر ماه چقدر است ؟
سوال شده
مرداد 19, 2018
در
جریمه و بدهی بیمه
توسط
Meysam1994
(
100
امتیاز)
حکم-بیمه-نکردن-کارگر
جریمه-بیمه-نکردن-کارگر
نحوه-محاسبه-جریمه-بیمه-تامین-اجتماعی
جریمه-واریز-نکردن-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
7,498
بازدید
جریمه عدم پرداخت حق بیمه برای کارگر به ازای هر ماه چقدر و چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده
مرداد 13, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Meysam1994
(
100
امتیاز)
میزان-جریمه-کارفرما-برای-بیمه-نکردن-کارگر
محاسبه-جریمه-بیمه-تامین-اجتماعی
حکم-بیمه-نکردن-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
1,663
بازدید
آیا میتوان روشی را استفاده کرد که طی آن در قرارداد کار بتوانیم قانونا آن شخص را بیمه نکنیم ؟
سوال شده
فروردین 6, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
ABOZAR
(
100
امتیاز)
قانون-کار
قرارداد-کار-ساعتی
بیمه-کارگری-ساعتی
تنظیم-قرارداد-کار
معافیت-پرداخت-بیمه
0
امتیاز
2
پاسخ
1,942
بازدید
آیا می توان میزان حقوق و مزایای کارگر در قرارداد جدید را کمتر از قرارداد قبلی لحاظ کرد ؟
سوال شده
مرداد 28, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
a.ghsm
(
100
امتیاز)
جدول-حقوق-اداره-کار
حقوق-اداره-کار
قانون-کار
جدول-حقوق-و-دستمزد
+1
امتیاز
1
پاسخ
877
بازدید
آیا با افزایش پایه حقوق وزارت کار در سال جدید می توان پرداخت حقوق را طبق قرارداد کار سال قبل پرداخت کرد
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
جدول-دستمزد
قانون-کار
قرارداد-کار
محاسبه-پایه-حقوق
پایه-حقوق
0
امتیاز
1
پاسخ
1,353
بازدید
برای جلوگیری از سوء استفاده کارفرما از برگه سفید امضا و قرارداد کاری با کارگر چه باید کرد ؟
سوال شده
مهر 14, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
farhad.n.n
(
130
امتیاز)
مفاد-قرارداد-کار
رسید-سفید-امضا
نداشتن-قرارداد-بین-کارگر-و-کارفرما
شکایت-کارگر-از-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
2,573
بازدید
در صورت اصرار کارفرما بر امضای قرارداد کار کتبی موقت با کارگر قرارداد شفاهی دایمی چه باید کرد ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
آآآ
(
160
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-کار-دایم
قرارداد-کار-شفاهی
قرارداد-کار-کتبی
قرارداد-کار-موقت
0
امتیاز
2
پاسخ
1,273
بازدید
آیا می توان با کارگر فقط قرارداد کار آزمایشی منعقد کرد
سوال شده
مرداد 1, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
قرارداد-کار-رسمی
قرارداد-کار-آزمایشی
قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,075
بازدید
آیا با توجه شرط فسخ قرارداد در قرارداد کار معین می توان کارگر را اخراج کرد
سوال شده
آذر 3, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
یامی
اخراج-از-کار
فسخ-قرارداد
قرارداد-کار
قرارداد-کار-معین
قرارداد-مدت-معین
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
586
بازدید
آیا پاداش افزایش تولید به کارگران موقت نیز تعلق می گیرد
سوال شده
فروردین 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
پاداش-افزایش-تولید
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار-موقت
کارگر-موقت
0
امتیاز
1
پاسخ
1,491
بازدید
اگر تعداد روزهای کارکرد فردی که استعلاجی دارد در لیست بیمه بجای ۱۵ روز ۳۱ روز رد گردد آیا میتوان اصلاح کرد؟
سوال شده
تیر 18, 2017
در
لیست بیمه
توسط
sam1
(
100
امتیاز)
اصلاح-بیمه
مرخصی-استعلاجی
لیست-بیمه
مسئول-بیمه
ثبت-کارکرد
+1
امتیاز
1
پاسخ
645
بازدید
تعداد دفعاتی که میتوان بدون کروکی از بیمه بدنه استفاده کرد؟
سوال شده
فروردین 3, 2016
در
دیه و بیمه خودرو
توسط
بدون نام
بیمه_بدنه
بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,405
بازدید
ایا میتوان قرارداد ساعتی یا مشاوره با کسی که در حال گذراندن سربازی هست منعقد کرد؟
سوال شده
دی 28, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
تیموری
(
3,660
امتیاز)
قرارداد-کار-ساعتی
قرارداد-مشاوره
کارت-پایان-خدمت
قانون-کار
شرایط-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,407
بازدید
دیر کرد بیمه ماشین به ازای هر روز
سوال شده
اردیبهشت 20, 2016
در
دیه و بیمه خودرو
توسط
بدون نام
بیمه-شخص-ثالث
بیمه-ماشین
+1
امتیاز
1
پاسخ
513
بازدید
در صورت ارایه دفاتر برای ماده 40 قانون رفع موانع تولید حق بیمه قرارداد ها چگونه محاسبه می شود
سوال شده
بهمن 5, 2017
در
پرداخت حق بیمه
توسط
تیموری
(
3,660
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
دفاتر-قانونی
بازرس-تامین-اجتماعی
قانون-رفع-موانع-تولید
حق-بیمه-قرارداد
+1
امتیاز
1
پاسخ
463
بازدید
آیا انعقاد قرارداد های پاداش افزایش تولید در واحد های خدماتی نیز میسر است ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
امیر علی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
پاداش-بیمه
عیدی
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...